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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比に極端な偏りはみられなかった。また、女性で活躍されている方も多く見られた。
女性で役職につく方もおり、男女間での差は特になかったように...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エージェント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比に極端な偏りはみられなかった。また、女性で活躍されている方も多く見られた。
女性で役職につく方もおり、男女間での差は特になかったように...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはずっと座れないお仕事もあるのでそういった場合は大変かと思います。トイレが共用の場合がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の所属期間が長ければ、チームリーダーやマネジメント経験は積める。
特別に女性が働きやすいわけではないと思いますが、働きづらい環境ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家庭を持っている職責者が多く、女性に対する理解は比較的ある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合増加を目指...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】産休から復帰し、時短勤務で働く社員の方もおり、ライフワークバランスのとりやすい会社という印象を受けた。また、子供が急に熱を出して仕事を早...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
性別国籍等で差別する様子は一切ない。
近年女性の採用人数は非常に多い。
女性役職者もとても多いのでそことは本気で向き合う気が見える。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員もかなりの割合でいました。
力仕事とかではないので、もちろん一人の戦力として信頼されていました。
現場レベルではかなり力を持っている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと思われる。また、LGBTについても積極的に理解を示す動きを会社全体で行っており、セミナーをはじめとしたさまざまな働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い人には事務等で社内恋愛もでき楽しめます。
新卒だけが女性で管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまず管理職に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍時期は30名程度だったかと思います。男女差別なく、また非常に社員同士仲の良い会社でした。社員が20代がほとんどでしたので、在籍中に女性特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
妊娠した女性社員に対して、妊娠期間中から時短勤務や業務量の配分コントロールなどケアがしっかり行われていましたし、育児休業などの制度面もしっか...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
男女で仕事の役割が変わったりなどを一切感じた事がない。組織も非常にフラットで、意見も柔軟に取り入れて頂ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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考え方として女性はとか男性はとかの考えがない。また、これまでは女性が続いた経験がほとんどない。また、女性は内勤者でしか続かないと言えると思います。経営側...続きを読む(全186文字)
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女性社員を増やしたいようなこと当時いってました。男性社員に比べると女性社員のほうが少なかったです。比率で言うと7:3ぐらいだっと思います。女性に関しての...続きを読む(全157文字)
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女性に対しても、公平に評価している。また女性のキャリアアップについても真摯に取り組んでいる様子が伺えます。また公平に評価しているので実力や実績があれば上...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては、当時の話なので、今はわかりませんが、各拠点すべて合わせた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出張も多く前泊当たり前だったので、実質週6日会社に拘束されているのと変わりま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にありません。
評価基準も当時はあいまいで、数字を作っていても給料が上がることは一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
末端の人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいる人同士の人間関係はそれなりに良いと感じる。しかし、上との軋轢...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職に関してはスムーズに進めることができ有給も問題なく使い切ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スーパーやガソリンスタンドなどでクレジットカードの入会促進等の現場に人材を派遣したり、自らが現場に出てフォローや獲得を実施しておりました。
...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時ボーナスがなく月収のみ給与体制でなかなか上がりにくい状況でした。
評価制度が変更された為現在では変わって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場に出たときは基本的に定時で帰宅ができた為、比較的自由な時間が多かった。
出勤も10時と遅く朝の時間をゆっくり過ごすことができた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政案件でてっとり早く儲けを出そうとしており、総じて社員のレベルは高くなく、業態に応じた専門知識はもっていないに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性のキャリアについても一定の配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている印象です。意欲や実績に応じて活躍の機会も与えられていると感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
細かい所迄気遣いしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には女性の担当が付いてくれた方がやりやすい。異性だと喋りにくいことも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この業界は女性が少ないので女性と言うだけで重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多い業界であるため良くされることも多いがセ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているメンバーが居ました。最初は未経験から入社された方でも、研修などに参加して実力がついていけばしっかりと役職も与えられ、評価...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がほとんどです。
産休や育休については詳しく知りませんが、あるとは思います.ただ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お子さんを育てながら、エンジニアとして勤務している女性の方はいらっしゃいました。フレックス制度を活用し勤務時間を調整して、学校行事など参加さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性も男性も分け隔てなく、人柄の良い人が多かったので働きやすいです。育休はどうなっているかは知りません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと思います。特定の現場のみに出ていたため男女比はわかりませんが、メールや電話で本部に問い合わせた時はよく女性の社員さんが回答...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スタッフの8割は女性なので女性が働きやすい職場に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良いグループはどうしても出来るので、可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や育休はとれるようでした。復帰してからは長続きしない印象もあります。
女性役員はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| フリガナ | エージェント |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 ※2026年2月時点 |
| 売上高 | 56億2518万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 四宮浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 電話番号 | 03-3780-3911 |
| URL | https://agent-network.com/ |
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