23卒 エージェント / 本選考 / 内定 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】理念に惹かれたことと、社員の方々の人柄が決め手でした。【内定後の課題・研修・交流会等】人事の方との１on１や内定者交流会は定期的にありました。また夏合宿や研修もあります。課題に関しては、実務インターンや資格取得などがあります。【内...
エージェントの本選考の内定者のアドバイス一覧（全6件）
エージェントの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。
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エージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| フリガナ | エージェント |
| 事業内容 | 日本が直面している様々な社会課題を、以下の7つのカテゴリーで捉え、事業創出・社会課題解決に取り組んでいます。 ①産業創出（新規事業部） ・スタートアップキャンパス：起業プロセスを段階的に学び、実践でスタートアップスキルを身につけるビジネススクール ・みんなのキャリア：新卒採用に特化した採用ブランディングメディア ・ぴたスマ：スマホ料金見直しサービス ・バトンコネクト：相続・訳アリ不動産のソリューション事業（空き家・遊休不動産の活用/売却/再生支援） ・Teampot：社内SNSの自社開発と拡販 ・ふるのば：企業版ふるさと納税マッチング支援 ※このほかにも、構想中・立ち上げ準備中の新規事業が複数進行しています。 ②デジタルデバイド（情報格差解消） ・DXラーニング事業部：企業向けAI導入・研修企画・活用支援（戦略策定〜実装まで） ・デジタルシフトソリューション事業部：シニア向け/障がい者向けスマートフォン教室・デジタルカウンセラー派遣 ・デジタルトレーニング事業部：デジタル製品のPRコンテンツ設計、制作、販売員研修 ➂人材不足 ・リモートソリューション事業部：オンライン就業・働き方支援 ・ソーシャルシフト事業部：人材派遣＋教育プログラムでスキル育成 ・テックソリューション事業部：エンジニア人材派遣 ④教育格差 ・教育ICT事業部：学校ICT環境整備、GIGAスクール構想支援 ・自治体DX事業部：DXに関わる組織変革の伴走支援 ➄地域創生 ・公民連携事業部 ⑥社会保障 ・ライフスタイルソリューション事業部：キャッシュレス推進 ⑦環境エネルギー ・持続可能社会に向けた事業・施策の企画・推進（今後強化中） |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 ※2026年2月時点 |
| 売上高 | 56億2518万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 四宮浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 関連会社 | anyenv株式会社 ソーシャルシフト株式会社 talental株式会社 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 電話番号 | 03-3780-3911 |
| お問い合わせ先 | ㈱エージェント 新卒採用担当 市園 TEL：03-3780-3913(直通) E-MAIL：hr1@agent-network.com |
| URL | https://agent-network.com/ |
| 自社採用ページURL | http://agent-network.com/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1343698
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