エージェントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出張も多く前泊当たり前だったので、実質週6日会社に拘束されているのと変わりま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にありません。
評価基準も当時はあいまいで、数字を作っていても給料が上がることは一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全289文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては、当時の話なので、今はわかりませんが、各拠点すべて合わせた...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)

【良い点】
末端の人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいる人同士の人間関係はそれなりに良いと感じる。しかし、上との軋轢...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現場に出たときは基本的に定時で帰宅ができた為、比較的自由な時間が多かった。
出勤も10時と遅く朝の時間をゆっくり過ごすことができた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時ボーナスがなく月収のみ給与体制でなかなか上がりにくい状況でした。
評価制度が変更された為現在では変わって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スーパーやガソリンスタンドなどでクレジットカードの入会促進等の現場に人材を派遣したり、自らが現場に出てフォローや獲得を実施しておりました。
...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政案件でてっとり早く儲けを出そうとしており、総じて社員のレベルは高くなく、業態に応じた専門知識はもっていないに...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外や休みでもチャットを読むことが課されている。グループチャットをいくつも作られるため、休みの日も投稿が多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司による怒鳴り声や罵声を伴う指導が日常的にあり、パワハラと感じる場面が多い職場...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良い点としては有給消化ややむを得ないときの休暇申請がスマホから直接申請できたので電話する必要がない点は直接こうとうで伝えなくてもいいところが...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による会社の将来性と安定性への不安が大きな要因です。
ここ1年ほどで多くの退職者が出ましたが、人件費削減...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約満了の日付に近づくと、担当者から延長するか、退職するかのヒアリングをしてくれる。延長したいと申し出れば責任者とも話し合ってくれるし、退職...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の派遣された企業の環境はそれなりに良かった
スキルアップにはつながらない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がコロコロ変わる。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10ヶ月目を迎えたある日突然、能力不足をきっかけに「雇用の整理としての雇用契約の終了...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会や判断基準が不明瞭。常駐先へ出てからはほぼ放置状態となり、仕事のアピールをしなければ、昇給の機会は年1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社の展望としては太陽光事業だけでは飯を食えないと考えている役員が非常に少ない事で、事業の...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面の改善や会社としての前向きな取り組みは感じていましたが、業務量の多さや残業の状況に不安を感じることが増え、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。フォローなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の契約書類と実際の業務が大きく違い、苦情を申し出たが、仕事内容は変わら...続きを読む(全139文字)