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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーやガソリンスタンドなどでクレジットカードの入会促進等の現場に人材を派遣したり、自らが現場に出てフォローや獲得を実施しておりました。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エージェント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スーパーやガソリンスタンドなどでクレジットカードの入会促進等の現場に人材を派遣したり、自らが現場に出てフォローや獲得を実施しておりました。
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ベンチャー企業だからこそ、若手のうちから責任ある仕事を多く任せられるようになる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
人材派遣業界な為色々なお仕事を経験できることが強みかと思います。
営業やPCでの作業などその人にとって好きなお仕事をできるのはいいなと思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
代表は現代の松下村塾にしたいと発信しているように、多少部署によりますが何でも手を挙げればチャレンジできる環境はあります。
新卒で入社した場合...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
事業がそれぞれ社会課題にもとづいてできているため、社会での価値を感じられる。また手を挙げれば任せてもらえる環境にあるため、比較的やりたいこと...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】年功序列制ではないので、結果を出した分正当な評価をしてもらえる。会社の理念が社員にも浸透しているので、働く方々の考えや思いが一致しており...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分の話術で入会者を獲得できた時には、嬉しさややりがいを感じます。また、一日の獲得ノルマなどが決まっていない為、無理に入会者を勧誘しなくてよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているため、SVまですぐに昇格でき、人とのコミュニケーション能力も上がる。
また、大手での勤務になるため、営業についてのノ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
手をあげれば担当もやらせてもらえるし、向上心の高い人はそれほどいないのでやる気次第では上は目指せると思う。
ただし明確な評価制度があるわけで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
風通しは良いので、みずからが行いたいことを社長にプレゼンする機会は設けてくれる。収益の見通しもたててきちんとプレゼンすることができれば、自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
きちんと自分の任せられた仕事を行っていけば、チャンスは豊富にある会社だと思います。月に1回、必ず上長との1対1の面談があるので、その中で今後...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
3年在籍したらマネージャーにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣がメインなので、歳上の経験値が豊富な人材に仕事をお願...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一つの目の前の仕事に100%常にコミットするのではなく、周りをしっかりと見ることが求められる事や、仕事を通じて一つ一つの自分の課題が見えてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
携帯ショップへのコンサルティング研修などを事業としているため、誤解を恐れずいえば、キャリアの人間よりも現場で起こっていることを知っている。そ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは何と言っても「売れにくい商品」を売ることです。扱う商材は携帯電話端末といった比較的売りやすいものに加えて、タブレットや光回線...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
数年前から全社的の雰囲気も良くなり、拡大傾向になっている。数年前からは社内の雰囲気等も大きく変わり、社内の就業環境なども整ってきている、オフ...続きを読む(全180文字)
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現在の自分より背伸びしないとこなせない案件を任せられることも多々あるが、そのような案件が回ってくるかどうかは人による。(キャラが重要?)既にビジネスが出...続きを読む(全158文字)
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携帯キャリアやクレジットカードの販売スタッフを自社で教育し、現場に配置する業務が主だった仕事。様々な人に出会えて様々な人の考え方に触れられるのが面白み。...続きを読む(全178文字)
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仕事の成果としては、原則としてできたかできなかったかに限ります。過程を重視した評方法はほとんどないといっていいと思います。ある程度の戦略は用意されるもの...続きを読む(全169文字)
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カンパニー制がとられており、1名~6名ぐらいで各ユニットが構成されていて、各ユニットリーダーが収支管理を行っています。事業方針に沿った展開であれば、ユニ...続きを読む(全190文字)
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自己裁量で意思決定できる点。泊りがけの合宿などでプレゼンを実施するなど組織内でのコミュニケーションの場は多い。チームでの売上目標設定などでモチベーション...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては、当時の話なので、今はわかりませんが、各拠点すべて合わせた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。
評価基準も当時はあいまいで、数字を作っていても給料が上がることは一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出張も多く前泊当たり前だったので、実質週6日会社に拘束されているのと変わりま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
末端の人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいる人同士の人間関係はそれなりに良いと感じる。しかし、上との軋轢...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時ボーナスがなく月収のみ給与体制でなかなか上がりにくい状況でした。
評価制度が変更された為現在では変わって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場に出たときは基本的に定時で帰宅ができた為、比較的自由な時間が多かった。
出勤も10時と遅く朝の時間をゆっくり過ごすことができた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職に関してはスムーズに進めることができ有給も問題なく使い切ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってく...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない若い人間がいきなり責任者になったりしているので、判断が適当で無責任なことが多く周りが振り回されやすい。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政案件でてっとり早く儲けを出そうとしており、総じて社員のレベルは高くなく、業態に応じた専門知識はもっていないに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人材派遣には、自分のライフスタイルや希望に合わせて働き方を選べる柔軟さがあり、さまざまな職場や業務を経験することで幅広いスキルや知識を身につ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
JESSは委託会社とはいえ、東日本旅客鉄道グループなので・鉄道の基礎スキル・安全意識・接客力がしっかり身につく。その後の鉄道キャリアに直結す...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
自分で新規顧客を獲得する機会があるのでそれができた際は達成感があります。また、以前取引したが現在はあまりしなくなってしまったお客様に対してヒ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。
真面目に現場の為に働いていても、毎日遅刻や欠席で評価が悪くても、昇給は一律なので全員上が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先によってはやり甲斐を感じることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐や面白みを積極的に創出する動きは見られませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な案件に携わることでは幅広いスキルを得ることが可能であり、まずはエンジニアとして何か経験が欲しい場合はオススメ。
【気になること・改善し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
大型のイベントに参加している時はやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事は基本ルーティンワークで変化がないので退屈する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
脂肪通りの職場に派遣されるといいと思いますが、求人をみて「この仕事をしたい」と思うものは基本的にないと思ってください。私は入社後、「その仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、比較的に裁量権を持たせてもらえる店舗もある。
メーカーの担当者と商談を行い、新商品を導入したりすることもできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、スキルを身に着けられる環境もあるのでそこに当たれば仕事は楽しくできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| フリガナ | エージェント |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 ※2026年2月時点 |
| 売上高 | 56億2518万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 四宮浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 電話番号 | 03-3780-3911 |
| URL | https://agent-network.com/ |
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