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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時ボーナスがなく月収のみ給与体制でなかなか上がりにくい状況でした。
評価制度が変更された為現在では変わって...続きを読む(全87文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）
株式会社エージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エージェントの 年収分布
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エージェントの 職種別年収
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エージェントの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
アルバイトの時給は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価を意識したアピールがみにくく、評価はアピール度ではなく実績に応じた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的に出来高制な為自分がお仕事すればするほど給料が貰える仕組みです。営業では評価されると入れる日が増えるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
未経験で入社出来る企業としては少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界なので、数字で評価される部分が多いで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の初任給としては高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価が上がりやすかったり、昇進しやすかったりする部分が不平...続きを読む(全83文字)
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【社員から聞いた】年功序列など関係なく実力を重視されるため、フェアな世界で働けると感じた。また、月に1度の面談では、定量的な目標だけでなく、定性的な目標も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣の新規はとってないとのことなので派遣で飛ばされることはない可能性は高いですが、派遣された場合事前情報と違い基本非干渉になります。
月一の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与の上がりやすさは高いと思う。
表彰もありそこで微小ながら一応報酬ももらえることもある。
役職も上がりやすいので役職の名前をとにかくほしい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、比較的時給が高かったように思います。時給1500円はあったので、それなりに稼ぐことができました。また、現場へ行くまでの交通...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
JOB制を採用しており、自身の給料やこのポジションまで行けばどのくらい給料が上がるかなどが明確化されており、モチベーションの維持には繋がりや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般社員だと年収もあがらないですが、マネージャー以上は比較的あがりやすいんじゃないかなと思います。
ただ650万円以上はあがりずらいように感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣でも経験の中で評価を高めていけば社員に誘われる。
ただし給料が特別派遣と比べてよくなるわけでもないので、安定を求める人は嬉しいのかと思う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりと目標を立ててそれに対する達成度で毎年評価される。
それなりに仕事をこなしていればそこそこの給料はもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。試験を受けて合格すれば、契約社員から正社員になれるが、それだけで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
4半期ごとに目標を掲げ、その目標の達成度に応じて給与体系が変化していく。
ただ、この評価基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の方にとっては昇格しやすい環境です。
特に何も実績がなくてもリーダーにすぐなれます。
部下に中途の社員が多くなるので、場合によってはやり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年齢の割にはいい方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業45時間分あります。
月末締め月末払いのため転職や就職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地道に頑張ればすこーしずつだが評価されていき、すこーしずつ増えていく思う。急に大きな金額は難しいと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなし残業ですが入社して浅い場合は残業はほぼありません。(店舗から直接帰宅のため)
新卒の基準だと普通くらいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度に関して、曖昧だったりブラックスボックスになっていることはありません。1年間を4期で割り、各クォーターごとにいくつかの目標を設定し、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昨年大きく人事制度の改定があり、評価基準がかなり明確化されました。
目標は自分と上長で相談しながら決定し、難易度が高ければ高いほど昇進・昇給...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社長がワンマンのため気に入られれば天国。
給料は基本的に５年は増えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、休日もないため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価内容が全員同じなのでしっかりと必要な項目をクリアさせすれば確実に評価を得られ、昇給、昇進が可能。
評価タイミングもこまめにあるので常にチ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無く、何を基準に評価されるのかが分からなかった。異論を唱える同期や先輩方は次々といなくなっていった。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職に関してはスムーズに進めることができ有給も問題なく使い切ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場に出たときは基本的に定時で帰宅ができた為、比較的自由な時間が多かった。
出勤も10時と遅く朝の時間をゆっくり過ごすことができた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スーパーやガソリンスタンドなどでクレジットカードの入会促進等の現場に人材を派遣したり、自らが現場に出てフォローや獲得を実施しておりました。
...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外であるのに社員から長文メールで個人的主張を何回もされ、社会常識すら備えていない社員が多く、ハラスメント...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない若い人間がいきなり責任者になったりしているので、判断が適当で無責任なことが多く周りが振り回されやすい。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外や休みでもチャットを読むことが課されている。グループチャットをいくつも作られるため、休みの日も投稿が多...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政案件でてっとり早く儲けを出そうとしており、総じて社員のレベルは高くなく、業態に応じた専門知識はもっていないに...続きを読む(全162文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
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エージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| フリガナ | エージェント |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 ※2025年2月時点 |
| 売上高 | 56億2518万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 四宮浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 電話番号 | 03-3780-3911 |
| URL | https://agent-network.com/ |
エージェントは2004年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は120人で、売上高は56億2518万8000円になります。
NOKIZAL ID: 1343698
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