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【良い点】
特にありません。
評価基準も当時はあいまいで、数字を作っていても給料が上がることは一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全289文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）
株式会社エージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エージェントの 年収分布
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エージェントの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時ボーナスがなく月収のみ給与体制でなかなか上がりにくい状況でした。
評価制度が変更された為現在では変わって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価を意識したアピールがみにくく、評価はアピール度ではなく実績に応じた...続きを読む(全149文字)
回答者：
仕事に求めるレベルが高い分、それ相応の給与をしっかり出します、と管理職の方が言っていた。実際に社員の方のお話をきいてもそれに満足している印象だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に出来高制な為自分がお仕事すればするほど給料が貰える仕組みです。営業では評価されると入れる日が増えるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
未経験で入社出来る企業としては少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界なので、数字で評価される部分が多いで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の初任給としては高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価が上がりやすかったり、昇進しやすかったりする部分が不平...続きを読む(全83文字)
回答者：
【社員から聞いた】年功序列など関係なく実力を重視されるため、フェアな世界で働けると感じた。また、月に1度の面談では、定量的な目標だけでなく、定性的な目標も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣の新規はとってないとのことなので派遣で飛ばされることはない可能性は高いですが、派遣された場合事前情報と違い基本非干渉になります。
月一の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与の上がりやすさは高いと思う。
表彰もありそこで微小ながら一応報酬ももらえることもある。
役職も上がりやすいので役職の名前をとにかくほしい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、比較的時給が高かったように思います。時給1500円はあったので、それなりに稼ぐことができました。また、現場へ行くまでの交通...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
JOB制を採用しており、自身の給料やこのポジションまで行けばどのくらい給料が上がるかなどが明確化されており、モチベーションの維持には繋がりや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般社員だと年収もあがらないですが、マネージャー以上は比較的あがりやすいんじゃないかなと思います。
ただ650万円以上はあがりずらいように感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣でも経験の中で評価を高めていけば社員に誘われる。
ただし給料が特別派遣と比べてよくなるわけでもないので、安定を求める人は嬉しいのかと思う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりと目標を立ててそれに対する達成度で毎年評価される。
それなりに仕事をこなしていればそこそこの給料はもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。試験を受けて合格すれば、契約社員から正社員になれるが、それだけで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
4半期ごとに目標を掲げ、その目標の達成度に応じて給与体系が変化していく。
ただ、この評価基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の方にとっては昇格しやすい環境です。
特に何も実績がなくてもリーダーにすぐなれます。
部下に中途の社員が多くなるので、場合によってはやり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年齢の割にはいい方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業45時間分あります。
月末締め月末払いのため転職や就職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地道に頑張ればすこーしずつだが評価されていき、すこーしずつ増えていく思う。急に大きな金額は難しいと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなし残業ですが入社して浅い場合は残業はほぼありません。(店舗から直接帰宅のため)
新卒の基準だと普通くらいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度に関して、曖昧だったりブラックスボックスになっていることはありません。1年間を4期で割り、各クォーターごとにいくつかの目標を設定し、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昨年大きく人事制度の改定があり、評価基準がかなり明確化されました。
目標は自分と上長で相談しながら決定し、難易度が高ければ高いほど昇進・昇給...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社長がワンマンのため気に入られれば天国。
給料は基本的に５年は増えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、休日もないため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価内容が全員同じなのでしっかりと必要な項目をクリアさせすれば確実に評価を得られ、昇給、昇進が可能。
評価タイミングもこまめにあるので常にチ...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出張も多く前泊当たり前だったので、実質週6日会社に拘束されているのと変わりま...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては、当時の話なので、今はわかりませんが、各拠点すべて合わせた...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
末端の人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいる人同士の人間関係はそれなりに良いと感じる。しかし、上との軋轢...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職に関してはスムーズに進めることができ有給も問題なく使い切ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場に出たときは基本的に定時で帰宅ができた為、比較的自由な時間が多かった。
出勤も10時と遅く朝の時間をゆっくり過ごすことができた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スーパーやガソリンスタンドなどでクレジットカードの入会促進等の現場に人材を派遣したり、自らが現場に出てフォローや獲得を実施しておりました。
...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外であるのに社員から長文メールで個人的主張を何回もされ、社会常識すら備えていない社員が多く、ハラスメント...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない若い人間がいきなり責任者になったりしているので、判断が適当で無責任なことが多く周りが振り回されやすい。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外や休みでもチャットを読むことが課されている。グループチャットをいくつも作られるため、休みの日も投稿が多...続きを読む(全85文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は高い
地方でも東京価格
月の成績がかなり大きく影響する
インセンティブは4ヶ月ごとに変動
成績が下がれば半額になったりする
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社10年目までは完全に年功序列。やってもやらやくても同じ給料なので気楽に働きたい人にはおすすめ。給料は業務内容と同等。この業務だったらこん...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列の風習も少なくなってきており、若手でも年収アップが見込めます。賞与も定量評価に対して出るようになったので、売り上げを上げれば上がるほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
短期ずつで自分の希望するスケジュールに合わせて働けます。
仕事案内の担当さんとの報告がLINEなどの時もあり気楽です。
自分はイベントなどの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第では評価をしてくれる
結果や成果を出せば昇給も大きくなると思うが、何もせずルーティンワークな考えや単純に業務をこなしていると...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない、A評価でもC評価でも一般社員であれば総支給額は変わらない。
頑張っても給料が上がらない上に、元...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代が全て支払われる
この業界の他の職種より確実に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる
ハードワーク
昭...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は少しですが貰えます。
昇給は年1でした。
資格手当も出るので、チャレンジすればするほど年収は上がっていくと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
並みの給料はもらえると思います。特段多くもなく、少なすぎることもなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司から...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
やる気と姿勢を見せていれば、若かろうが、年数が少なかろうが、昇進できます。
賞与や昇給も文句なしです。20代で年収600万越えも現実的
【気...続きを読む(全133文字)
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エージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| フリガナ | エージェント |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 ※2026年2月時点 |
| 売上高 | 56億2518万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 四宮浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 電話番号 | 03-3780-3911 |
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エージェントは2004年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は120人で、売上高は56億2518万8000円になります。
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