【実力重視のフェアな世界】【23卒】株式会社エージェントの学生からの評判・口コミ <No.1787>(非公開/非公開)
株式会社エージェントのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年11月14日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
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- 入社予定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
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5.0
- スキルアップ
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5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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5.0
- 社風・文化
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5.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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5.0
- おすすめ度
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5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】年功序列など関係なく実力を重視されるため、フェアな世界で働けると感じた。また、月に1度の面談では、定量的な目標だけでなく、定性的な目標も振り返るため、なぜ数値を追うのかといった結果の先にあることを常に意識しながら働ける印象だった。
【本・サイトで調べた】ランク別で社員が分けられており、それをもとに給与も決まる。
【イベントや選考を通して感じた】表彰式が開催され、頑張った社員をみんなで承認する場がある。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】産休から復帰し、時短勤務で働く社員の方もおり、ライフワークバランスのとりやすい会社という印象を受けた。また、子供が急に熱を出して仕事を早退せざるを得ないときでも、みんなでカバーするから大丈夫、と優しく送り出してくれたというエピソードを聞き、育児に関わる急用ができても安心できる職場だと思った。
【イベントや選考を通して感じた】新しい考え方を取り入れて実践する社員の方々が多い印象を受けたため、特に女性にとっては育児との両立など、働き方の多様性もみんなで考えていける雰囲気を感じた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】会社だからビジネス優先というより、理念を大切にし、顧客や社員、パートナーなど関わる全ての人々が笑顔になれる選択を意識している。私にとって新たな「会社」の考え方だった。
【本・サイトで調べた】常に一歩先のことまで考えている点に将来の成長性を感じる。例えば入社後のキャリアステップにおいて、会社を共に創るという考えのもと、新卒社員に対する教育体制が整備され、社員の方々のキャリア選択を応援する制度が多種多様であることが特徴だと思った。また、事業内容において、社会の変化を予測した新たな「困った」に対するアプローチを行い、目先のことだけにとらわれず常に進化し続ける社風があると感じた。
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エージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| フリガナ | エージェント |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 ※2025年2月時点 |
| 売上高 | 56億2518万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 四宮浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 電話番号 | 03-3780-3911 |
| URL | https://agent-network.com/ |
NOKIZAL ID: 1343698
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