メールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

ダイレクトメール専門の広告会社であり、自社で封入ラッピングの工場を持っていました。そのため、工場現場に入っているスタッフは機械のトラブルなどがあれば22時...続きを読む(全195文字)

スキルアップについては基本OJTでした。現場の仕事については簡単な作業からはじまり、内容を把握していくと管理業務へ進みます。ラインのオペーレーターになると...続きを読む(全208文字)

社員も若く、比較的自由にやらせていただける風土でしたので、はやいうちから製造管理等へ関わることができました。もちろん責任と納期へのプレッシャーなどはありま...続きを読む(全173文字)

基本的に残業をしないという意識が皆に徹底していた。そのため、定時で業務を終わらせることが可能であることが多かった。残業になりそうなときは、基本として事前に...続きを読む(全154文字)

ダイレクトメールの専門会社として当時の社長が一代で築いた法人でした。ダイレクトメールというものがそんなに広く知られていない頃からの会社なので関東方面では有...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にもよりますが、面談をしたいと言われ時間になっても連絡が来ないなど上長への信頼が無くなった。また給料面がど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の人間関係がいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると、上に上がれるような社風だった。また、マネージャー以上...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人の入れ替わりが大変激しい会社なので誰でも受け入れてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や休日等あらゆる面で嘘が多い会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後全く給料が上がっていかないから見合わないと思った。頑張って資格手当などをとってあげてき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
美味しい話で釣って派遣として使い潰されることがわかったため退職を決めました。
若い人が数年頑...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの顔色伺うのはある程度仕方ないとは思うが、自社派遣社員のフォローを全くせず、相談しても回答なし。
担当...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でよくないことが起きたにも関わらず本人が悪いという一方的な決めつけは良くないと思ういます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ライブイベントのタイミングでの退職。引き止められはしたが、無理に時期を延ばされることもなく円満に辞められた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事はある意味楽で惰性でいける。
収入より車好き、環境の良さ重視なら良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があって...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様から感謝されることは一つ一つの積み重ねであり、そのためには日々の努力や真摯な姿勢が必要です。しかし、組織として成果も出さないといけないと...続きを読む(全113文字)