メールの新卒採用・就職・企業情報

ダイレクトメール専門の広告会社であり、自社で封入ラッピングの工場を持っていました。そのため、工場現場に入っているスタッフは機械のトラブルなどがあれば22時...続きを読む(全195文字)

スキルアップについては基本OJTでした。現場の仕事については簡単な作業からはじまり、内容を把握していくと管理業務へ進みます。ラインのオペーレーターになると...続きを読む(全208文字)

社員も若く、比較的自由にやらせていただける風土でしたので、はやいうちから製造管理等へ関わることができました。もちろん責任と納期へのプレッシャーなどはありま...続きを読む(全173文字)

社長(今は息子さんが社長)をはじめ、みなさんいい方ばかりでした。
人間関係も問題なく、毎日とても楽しく仕事していました。
しかし会社が移転してしばらく...続きを読む(全159文字)

基本的に残業をしないという意識が皆に徹底していた。そのため、定時で業務を終わらせることが可能であることが多かった。残業になりそうなときは、基本として事前に...続きを読む(全154文字)

社員やパート共に女性が多い職場でコミュニケーションをとるのが大変であった。仕事内容は基本的に流れ作業が多く、顧客へのダイレクトメールの送付が主な目的であっ...続きを読む(全152文字)

職場や給与面などには全く不満もなく、それからもずっとやっていくつもりだったのですが、入社1年をまたずして個人的な事情により転職をする決意をしました。その際...続きを読む(全160文字)

ダイレクトメールの専門会社として当時の社長が一代で築いた法人でした。ダイレクトメールというものがそんなに広く知られていない頃からの会社なので関東方面では有...続きを読む(全176文字)