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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりづらかったです。細かくわかれたリストに手書きで書いていた気がします。給与も特には変わりま...続きを読む(全82文字)
株式会社クラッシュアンドカンパニー
株式会社クラッシュアンドカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラッシュアンドカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラッシュアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりづらかったです。細かくわかれたリストに手書きで書いていた気がします。給与も特には変わりま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
短期アルバイトだったため賃金は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからこそしかない点ではあるが給料に対しての労働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料に反映されるところは良かったと思います。他のアパレル販売と比べると給料も高めだと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価される内容がないと昇給はないです。長く働けば昇給すると言うわけではありません。また、店舗によるとは思いますが、単価の高い店舗に配属になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は実績で上がるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回5段階の評価シートをやっていた。
月によってMTGをして評...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト希望は取りやすいですが接客業なのでフルタイムの人もしくは正社員は土日は必須なところがありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
感性が高い人たちが協力しながら勤務していました。
若い子でもどんどん正社員、店長になれる環境ではあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
結婚した際には社長からの電報があったり、お祝いのお金もいただきました。直接お会いしたことはありませんでしたが社員のことを大切にしてるなと感じ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠を機に悪阻が酷くパートへ、そして退職へ。。少人数でお店をまわしていたこともあり、なかなか休むわけにもいかず、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドへのヘルプが多かったです。行ける場所なら違う県やモールへのヘルプも当たり前でした。今はどうかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オープニングスタッフに携われたのですが事前研修が充実しておりとても楽しかったです。実際に商品を試すことが出来たり社割で購入できるのは魅力的です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ビル内に店舗があるので人の出入りも多く1日の接客量は多めなので接客が好きな人は働いていて楽しいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
短期での募集からそのままアルバイトとして働ける制度があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期の問題なのか求人サイトで短...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。女性向けのアイテムを扱っている店舗も多いため女性客も多くその点は働きやすいと思う。
また人間関係で女性だからと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の方は優しく仕事以外の話もしてくださるので仕事をしていて人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一部...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アパレル業界全体の水準を考えると、給与は多くも少なくもなく標準的だと思います。大きく稼ぎたい人には物足りなさはありますが、安定して働きたい方...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年数千円単位でしか昇給しなかった。店舗によって、売れる売れないがある程度決まり、そもそも売れる店舗にいれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準的だと思いますが、店頭に立つための服を社販で購入する必要があります。割引率の高いものもあれば、低いもの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に1回ほぼ必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、基本給がそこそこなので、多めに貰えるという訳では無い。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
頑張っていたら評価はしてくれると思う
でももっと一人一人がやる気が出るように何か改善すべきかなと思った
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、給与や賞与に反映されることはなく、何のための面談や評価シートだったのだろうと思っていましま。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月予算の達成でインセンティブがある。全員がモチベーション高めであればいけないこともない。
年末年始などたまに手当が出ることもある。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって給与が上がるわけでもなく、また店長手当てもあってないようなものです。アパ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社クラッシュアンドカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | クラッシュアンドカンパニー |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 天野宏宣 |
| 本社所在地 | 〒951-8063 新潟県新潟市中央区古町通6番町988番地 |
| 電話番号 | 025-223-0909 |
| URL | http://crush.jp/ |
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