プラダジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件）

【良い点】
賞与などは無いが販売員の場合はインセンティブが貰えるので、給料は比較的高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いがみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
セールススタッフは個人の売り上げによってインセンティブが貰える。
その為売り上げの良い店舗に配属された方が給料は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年俸制＋インセンティブ、役職によっては年1のボーナスも有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度で最低でも年に一回、昇給のタイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
見込み残業込みの為、残業の少ない店舗ならラッキー。売れた分、インセンティブに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1はある...続きを読む(全93文字)

【良い点】
販売力があればインセンティブは良い方だと思います。売れる店に配属されたら普通に月インセンティブだけで20万以上稼げます。
店舗の予算をトータ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
成果主義、インセンティブとして給与に反映される。わかりやすいマニュアルはあるものの、自分で仕事の仕方を選べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の売上で上位に入っていたとしても年収が格段に上がるということもなく、やはりマ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でインセンティブはある。だが販売手当と基本給が別れている。入社時期によってだいぶ月給が違う。独身の年配者が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年俸制でインセンティブがありました。
どんどん上がるイメージはないので、最初の交渉が重要かと思います。
そんな中でもスタッフ同士は仲よかった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結果を出し続けることができれば待遇はそれなりに良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては、入った時期により異な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初の入社時の提示から変わりませんでした。
その結果、後輩の社員の方が給与が上がる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、自分が販売した金額の1パーセントがインセンティブとしてもらえました。あとは年俸なので、ボーナスはインセンティブ以外...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社時に決定する年収の交渉は必ずした方が良いです。店舗にもよりますがインセンティブが大きいので売れば売った分だけ給料に反映されます。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ、インセンティブにて支給されるのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れが大き...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は基本的に年俸制でした。
そこにインセンティブが乗るイメージ。
なので、良く悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全122文字)

【良い点】
個人売上に対してインセンティブが付くため、時短勤務であっても売れば売るほど給与に反映される。個人売上は全てが自分のインセンティブになるわけ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は評価により年収が変わることもあるが以前はずっと変わらず後から入った人の方がいい年収なのではと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分が頑張った分、給料にも反映するインセンティブ制なので、販売力がある方には良い会社です。日本の企業にありがちな、年功序列の給料支給ではなく...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格はすべて本社のさじ加減。所属の店長のプッシュがあったり面談があっても結局退職するまで入社時と同じ年収の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇は順番で全員きっちり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
受注会などとにかくイベントが多いので
いかに顧客を作り...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価システムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職につかない限りほぼ上がらない。また評価制度でよい評価をもらったとして...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本給+手当+インセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ですので売り上げが良ければそれなりのインセンティブがありますが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社長が代わりかなり久しぶりに昇給があった、今後は毎年あると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフのほうが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが達成してもしなくても昇給等ないので、モチベーションはあがらない続きを読む(全68文字)