回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化の一途だったので、給与は入社以来下がる一方でした。評価制度は特になく、社長に気...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スペースアウト
株式会社スペースアウトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペースアウトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペースアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化の一途だったので、給与は入社以来下がる一方でした。評価制度は特になく、社長に気...続きを読む(全208文字)
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みなし残業制で、あらかじめ40時間分の残業代が給与に含まれています。そのため、40時間以上残業して初めて残業代がつきます。
入社前の条件提示では、希望...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
平日は部署や繁忙期によぅて左右されるが残業はあるものの、土日祝日はしっかり休みが取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理部門については当時は業務フロー等が未整備に近かったので、過去の経験を活かして自分で思った通りに、勘定科目体系の整備や業務フローの再構築、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
少数精鋭と入った当初は体制が整っていなかったので、自分の裁量で会計処理の業務フローなどが構築でき、新しい会計ソフトの導入と勘定科目体系の整備...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が悪化していたため、経理業務を外注するので、辞めて欲しいと何とメールで通知されま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時の面接当時に、代表から景気の良い話(株式公開)を目指していて事業展開などを聞いて感銘を受けたのと、実際に業績がよかったので、それで入社...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
協会けんぽではなく健保組合に加入していれば、色々な福利厚生を受けられたのに、その点は残念...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり仕事は多くないので、早く帰れるよう調整可能。業務に忙殺されることはないが、手持ち無沙汰になることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は大人しい人が多く人間関係としてはワルくなかった。
会社の飲み会が無くて社員同士で気軽に飲む事はできたので気が楽だった。
繁華街なのでラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思う。当時はオフィスが広く、ウォーターサーバーが置いてある等、働く環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少数精鋭のスタッフ構成だったので、上流から下流まで幅広く様々な仕事に関わることができた。一人あたりの仕事量は多めだが、スキルアップのための経...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張った分だけ反映されるため、やる気が上がる、モチベ維持
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを見て評価してる?という点が多々あるの...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。
昇進すると増えるそうだが、今度はマネージャーから強く詰められるようになると聞いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平均年収は業界内でも比較的高めであり新卒で入社しましたが頑張りはきちんと給与に反映されていると感じます。
評価制度は非常にクリアで目標設定か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同僚の自分に対する評価と上長の評価です。同僚へは勤務地職種関係なくリクエストも出来ますし匿名で評価することもできます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
インセンティブが分厚い時期があり、そのころはかなり年収も高く600くらいはいったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすいが、難易度は高い。LPを意識して仕事をしていると良い評価を得やすいとは感じる。
一方で相対評価のため、年々求められるレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
安い給料で生活できるようになったこと。コールセンターで電話をかけ続け、メンタルが鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
先輩が親身になってアドバイスをくれること。営業ルートやトークのコツを実践しながら手本を示してくれた。日中の営業先、夜間の営業先もケースバイケ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義をかかげており、結果をだせば給料も役職もしっかりついてきます!
とてもよかったです。
営業のイロハ、経営のイロハを教えてくれて未経験...続きを読む(全503文字)
| 会社名 | 株式会社スペースアウト |
|---|---|
| フリガナ | スペースアウト |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 6800万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 髙見富夫 |
| 本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号スイングビル7階 |
| 電話番号 | 0422-27-7436 |
| URL | http://www.spaceout.jp |
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