スペースアウトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が悪化していたため、経理業務を外注するので、辞めて欲しいと何とメールで通知されまし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社時の面接当時に、代表から景気の良い話(株式公開)を目指していて事業展開などを聞いて感銘を受けたのと、実際に業績がよかったので、それで入社を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
協会けんぽではなく健保組合に加入していれば、色々な福利厚生を受けられたのに、その点は残念で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまり仕事は多くないので、早く帰れるよう調整可能。業務に忙殺されることはないが、手持ち無沙汰になることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は大人しい人が多く人間関係としてはワルくなかった。
会社の飲み会が無くて社員同士で気軽に飲む事はできたので気が楽だった。
繁華街なのでラン...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思う。当時はオフィスが広く、ウォーターサーバーが置いてある等、働く環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少数精鋭のスタッフ構成だったので、上流から下流まで幅広く様々な仕事に関わることができた。一人あたりの仕事量は多めだが、スキルアップのための経験...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気があって、社長に認められれば、いろんなチャレンジができる。この業界で一躍有名になったサービスをたくさん作られてきた方なので、勉強にはなる...続きを読む(全177文字)

社会保険や雇用保険、交通費の支給等はありましたが、会社独自の福利厚生は特にありません。有給休暇の取得は希望が通らない場合があります。家族経営のような会社を...続きを読む(全257文字)

採用面接の際は非常にアットホームな雰囲気で迎えていただきました。社長と取締役との面接1度のみだったのですが、質疑応答よりも、社長が自身の経歴などを話してい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)