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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが分厚い時期があり、そのころはかなり年収も高く600くらいはいったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
PayPay株式会社
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【良い点】
インセンティブが分厚い時期があり、そのころはかなり年収も高く600くらいはいったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定時出社、定時退社で基本可能。契約社員であればストレス少なく働けると思います。契約社員ですし、営業であれば休むことに対しては特に気にしないで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給や残業が契約社員にはほぼないこと。スタート当初はインセンティブが充実していて給与は成績さえ出ていれば月100万近くまでいっていた人もいた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な小売店と話せて、キャリアアップに繋がる。PayPayというだけで不信感は持たれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
各拠点にはチームリーダーがおり、その上に拠点長が配置されています。営業現場の意思決定は拠点長の裁量に委ねられている部分が大きく、地域特性や市...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
休日は暦以上に多かった。有給も取りやすい。大企業な為ホワイト社風を会社全体で目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サービスの知名度やキャンペーンへの投資が多く、認知度は高かった。
競合も多かった時期だが、サービスが先行者優位のままシェアを獲得できそうな予...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の実績はあったが、契約社員からの登用はあまりにもハード。
高い実績と、拠点長からのお気にになること。そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みはちゃんと休めます。ただし、営業なので、当たり前に休日に来た連絡や関係構築は自分の業務ではないけどやらなければならないです。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標件数受注40件という高すぎる目標で、毎月コンスタントに40件獲得しなければならなかった。想像よりも飛び込み営...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業続きで生活が疎かになってしまった為、退職を決意した。
良い成績を維持し続ける事に情熱を傾ける事ができなくなった為
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナかだったのでリモートワーク手当などが寸志ほどもらえた。
残業代はきちんと出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。きちんと休めたのだけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、退職金なし。目立った福利厚生はな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今後もPayPayのキャッシュレス決済は残っていくと思われる。
それは時代や政策のタイミングやソフトバンクの営業ノウハウがあってのことだと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
数字が取れていれば基本自由がきいていた。営業はやはり数字がはっきりでるので、目標を毎月達成することでやる気も上がった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績と比例してインセンティブも決まる。賞与は業績によって支給される。当時は毎年ありました。賞与も成績が良ければ多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
拠点やチームによって、教育のやり方は変わると思う。丁寧に教えていただけた。思っていたよりは獲得もできた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ギャップはほぼなし。特に立ち上げ時は全員の方向が一致しており、マネジメント層が非常に優秀だったと感じます。少なくとも営業層は絶対に1位を勝ち...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
そもそものカレンダーの休みが非常に多い。
カレンダー休みと有給を合わせると、7連休を年に3・4回取れてしまいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法人営業でノルマもあり、10:00-19:00という定時でしたが、
ノルマさえこなしておけば在宅でのテレアポや事務作業で1日潰してもOKとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全国のホテルに安く泊まれる福利厚生がありました。
福利厚生サービスサイトに入ることができ、与えられたポイントを自分自身で好きに消化することが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
どこの営業職と比較しても変わらない金額。インセンティブは1年以上在籍の上、ランクに応じて類似したものがあります。しっかり基準値をクリアしてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ブランド力が強い事に相違はない。ただバーコード決済が市場として落ち着いてるのもあれば手数料面で撤廃する声もある。これ以上の展開は可能なのかと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリアプラン上営業職で働きつづける予定ではなかったため。
当時の上長だったり、働きづらく感じる一面も多少あったが、人間関係は問題なく、風通...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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