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株式会社スペースアウト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スペースアウトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社スペースアウトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペースアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スペースアウトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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スペースアウトの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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スペースアウトの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スペースアウトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が悪化していたため、経理業務を外注するので、辞めて欲しいと何とメールで通知されま...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のWEB関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に前職と同程度の年収を提示していただいたが、入社後、年度の変わり目の給与改定で大幅にダウンしたことが最大の理由。担当部署の業績がよくないことが理由...続きを読む(全204文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スペースアウトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日は部署や繁忙期によぅて左右されるが残業はあるものの、土日祝日はしっかり休みが取れる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門については当時は業務フロー等が未整備に近かったので、過去の経験を活かして自分で思った通りに、勘定科目体系の整備や業務フローの再構築、...続きを読む(全222文字)

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    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭と入った当初は体制が整っていなかったので、自分の裁量で会計処理の業務フローなどが構築でき、新しい会計ソフトの導入と勘定科目体系の整備...続きを読む(全206文字)

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    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の面接当時に、代表から景気の良い話(株式公開)を目指していて事業展開などを聞いて感銘を受けたのと、実際に業績がよかったので、それで入社...続きを読む(全239文字)

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    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    協会けんぽではなく健保組合に加入していれば、色々な福利厚生を受けられたのに、その点は残念...続きを読む(全185文字)

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    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり仕事は多くないので、早く帰れるよう調整可能。業務に忙殺されることはないが、手持ち無沙汰になることもある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は大人しい人が多く人間関係としてはワルくなかった。
    会社の飲み会が無くて社員同士で気軽に飲む事はできたので気が楽だった。
    繁華街なのでラ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通だと思う。当時はオフィスが広く、ウォーターサーバーが置いてある等、働く環境は整っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭のスタッフ構成だったので、上流から下流まで幅広く様々な仕事に関わることができた。一人あたりの仕事量は多めだが、スキルアップのための経...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スペースアウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があって、社長に認められれば、いろんなチャレンジができる。この業界で一躍有名になったサービスをたくさん作られてきた方なので、勉強にはな...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業、ソフトバンクグループなので、まず潰れることはないところ。
    給与も一定もらえており、福利厚生も完璧ではないがそれなりに満足している。
    ...続きを読む(全384文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    辞めやすい、ぐちぐち言われない。辞める前に1on1をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めた後の手続きに時間がかかる。離...続きを読む(全81文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平等です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務改善プログラムへ案内されたから。
    個人的にプライベート重視で、仕事にそこまで熱意を持っ...続きを読む(全230文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給や残業が契約社員にはほぼないこと。スタート当初はインセンティブが充実していて給与は成績さえ出ていれば月100万近くまでいっていた人もいた...続きを読む(全170文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社になったので色々選択肢がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの社風につらさをかんじた。会長が黒といえば、白だ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身になって相談に乗ってくれる人はいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくカスハラがひどく、本当に精神面で辛かった。たすけ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社MIXIの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務など、子供を育てやすい環境だと思います。福利厚生も充実しており、合う人は長く続けられる会社だと感じています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業の縦割りになってしまった。上司も自分のことで精一杯で育成する雰囲気やスキルがない。社会貢献性も下がり、チャ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代が多く平社員同士の仲はよかったと思います。よく言えば支えあって競い合える環境だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の意見が絶対的でありそれの是非を差し置いても、社長に刺さるような内容に近づけようという進め方が横行していました。続きを読む(全78文字)

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    スペースアウトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スペースアウト
    フリガナ スペースアウト
    設立日 2002年11月
    資本金 6800万円
    従業員数 10人
    代表者 髙見富夫
    本社所在地 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号スイングビル7階
    電話番号 0422-27-7436
    URL http://www.spaceout.jp
    NOKIZAL ID: 1594309

    スペースアウトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。