パスクリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、労働時間外に研修するためとにかく進みが遅い。仕事でくたくたな状態で研修...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての伸びしろは1mmも見えません。実態は派遣して利益をとるだけの仕組みに近く、会社として何を作っているの...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の状況に完全に左右される働き方でした。どこに配属されるかで生活が決まるので安定感がなく、休みの取りやすさや...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた一番の理由は、求人と実態があまりにも違いすぎたことでした。未経験から育てると説明されて入社しましたが...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理が雑で、時間も守られず、連絡しても確認しますと言われたまま放置されることが多かったです。こちらから何度も催促...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事業じたいは色々やっているので、会社的に将来性も比較的に高いと言えるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になり...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にコールセンターに派遣される説明が一切なかったのがいちばんショックなところである。こちらが事前に確認して...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の人は比較的いいひとがとてもおおく、風通しも良い方ではないかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。改善点なども思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日は事前に申告すれば取得可能できるのでその点はかなり親切でいい会社と言えるとおもいますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が充実してるが給与面に関しては求人サイトと違いすぎるし、いきなりコールセンター派遣されるのでぜんぜん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正直、同世代・同職種の中では高めだと思います。

新卒でも最初からそこそこもらえるし、
20代後半〜30代前半で年収600〜800万円くらい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
役職が上がれば年収は大きく上がるため、長期的に上を目指す人にとっては報われる構造ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているわけではないため、他社と比べると給与の割に安心感はない。チームリーダー以上は、人並みにもら...続きを読む(全124文字)

【良い点】
面談等で時給アップとその理由を具体的に教えてくれました。それがモチベーションアップにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果をしっかりあげ、それをアピールできる人は相応に評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のシステムや評価...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ポジションによるのでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価しかないこと、定量評価の基準が曖昧になる。
事業ピボッ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
半年に一度、パフォーマンスとコンピテンシーの二軸で評価されますが、評価基準が会社全体で共有されているためある程度の納得感はあります。
他のグ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
楽天は年収面で総じて満足度が高いと感じます。年齢や在籍年数に関わらず、成果を出せば昇給・賞与にしっかり反映される文化があり、特に営業や企画職...続きを読む(全342文字)