パスクリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本気でエンジニアを目指す方のみにお勧めする企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると研修から始まるが、その間コールセンター...続きを読む(全186文字)

【良い点】
案件先によって休日数は変わるため、あたりの案件に配属されれば、ワークライフバランスもしっかりしている場合がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
定期的に自社社員とコミュニケーションを取れるので、不安なこと、問題点など相談できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先によって業務内容は変わるため、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中はコールセンターなど自分がやりたい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分でやらなければ何も動かないので、動いた分形になるのは働きがいあるの言えると思います、自分でなんでもできるからと与えられた仕事をこなしたい人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
未経験でも正社員として入社可能であること
幅広い経験が積めそうであると思う点があり魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全215文字)

【良い点】
時短の方が実際働いていたり
男性の方も子育てしている方がおり、お子さんのお迎えに行ったり、パートナーと協力して家庭と仕事を両立している様子がみ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
本気でエンジニアを目指しているのであれば入るべき会社だと思う。ただ「エンジニアになりたいな〜」ぐらいの意欲の方は入社できても研修で挫折して辞め...続きを読む(全139文字)

【良い点】
未経験なのであれば確実にスキルが身につく研修体制が整っていると思う。月に1度営業担当の方と面談をするのでサポート体制はいいと思う。研修について...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社員の教育に関しては、研修制度が充実しており未経験からでも事務職にチャレンジしやすい環境だといえます。
また、社員同士の仲がよく社風を大事にし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それにそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性

給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期に...続きを読む(全540文字)

【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価とパフォーマンス評価に分かれる。コンピテンシー評価は月給に、パフォーマンス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
固定残業代40時間分が基本給に含まれている。なお、深夜残業代や40時間超過分の残業代は正しく計算され、給与に反映されている。
【気になること・...続きを読む(全558文字)

【良い点】
評価制度の仕組みを理解し、目標設定と評価ができれば違和感ない評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いため、業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
優秀と評価された人には特別なボーナスがもらえる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人がいくらもらっているか全く把握で...続きを読む(全100文字)