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PayPay株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PayPayの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全103件)

PayPay株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PayPayの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

PayPayの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

PayPayの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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PayPayの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PayPayの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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103件中1〜25件表示

PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが分厚い時期があり、そのころはかなり年収も高く600くらいはいったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給の設定が高くありがたかった。
    交通費の支給も太っ腹だと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブへの道が厳しくなっ...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無意味な目標設定シートを書かされないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設定した目標に意味はない、評価者の好みや、時の運で決まる。...続きを読む(全92文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が同じ業界と比べて高めというところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナかだったのでリモートワーク手当などが寸志ほどもらえた。
    残業代はきちんと出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だった...続きを読む(全154文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績と比例してインセンティブも決まる。賞与は業績によって支給される。当時は毎年ありました。賞与も成績が良ければ多い続きを読む(全63文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの営業職と比較しても変わらない金額。インセンティブは1年以上在籍の上、ランクに応じて類似したものがあります。しっかり基準値をクリアしてい...続きを読む(全160文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年俸制の設計。
    中途での入社で営業に関しては交渉などの処置はない。
    インセンティブの制度もあるので、実績を作れば契約社員の中では稼げる...続きを読む(全270文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給+成果でしたので、がんばれば頑張った分だけという感じ当時はチームインセンティブもあったがいまはどうかわからない
    【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢関係なく、営業成績良ければ評価も良くなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トーク力があっても、成約にならないと評価はもらえない続きを読む(全78文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣で働いていると他のところは年1で時給が50円〜100円上がることが多かったが、paypayは全然上がらない。...続きを読む(全116文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は相対評価となっている。ただ、かなり不透明であることと、フルリモートと出...続きを読む(全160文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年1度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となる...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークができるところ。全てオンラインで仕事ができるので家庭を持っていたり勤務地が遠い人でも問題なく働ける。
    【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義のため、なんでこの人がこんなに評価が良いのかというような上司へのゴマスリで昇格などがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全113文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はあるがそれが給与に関わる事は無い
    成績が良いとインセンティブが少しもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績が良いと契約社...続きを読む(全147文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収:基本給が高く、きちんと仕事をしていれば相応の額を貰えるため、自分としては満足していた。また、当然のことではあるが残業は1分単位で支給さ...続きを読む(全319文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価されれば年収も上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されなければ据え置き。
    ボーナスもなし。その評価制度も上司に気に入られ...続きを読む(全85文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に応じて決算賞与が出ており、この点は良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はグレードに応じて決まっている。グレードの中の...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブが驚く程に少ない。営業職のやりがいはインセンティブだと思っているが面接時に聞いていたものとは全く違...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収:年俸制
    賞与込みの額なので手取りとしては増える。
    残業代も1分単位で支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・通勤費支給...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有期雇用の為賞与はありませんがそれでも月の給与は高水準で、そこからインセンティブも加算されるので多い方ではないかも思います。
    また休日も多く...続きを読む(全162文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の目標値が高すぎるため、達成がほぼ無理だった。
    複数案件を獲得できるタイミングだと、かなり余裕が出るため心が...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    103件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PayPayの 他のカテゴリの口コミ

    PayPay株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定時出社、定時退社で基本可能。契約社員であればストレス少なく働けると思います。契約社員ですし、営業であれば休むことに対しては特に気にしないで...続きを読む(全240文字)

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      実際の働き方
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給や残業が契約社員にはほぼないこと。スタート当初はインセンティブが充実していて給与は成績さえ出ていれば月100万近くまでいっていた人もいた...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから大きな裁量権を持って仕事に取り組める環境が整っているため、日々の業務に高いやりがいを感じることができます。また、失敗を恐れずに...続きを読む(全398文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休などの福利厚生制度はしっかりと整っており、実際に取得した後に現場へ復帰して活躍している社員も多く見られます。そのため、結婚や出産な...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々な小売店と話せて、キャリアアップに繋がる。PayPayというだけで不信感は持たれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飽和状態...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各拠点にはチームリーダーがおり、その上に拠点長が配置されています。営業現場の意思決定は拠点長の裁量に委ねられている部分が大きく、地域特性や市...続きを読む(全299文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は暦以上に多かった。有給も取りやすい。大企業な為ホワイト社風を会社全体で目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関わらずとても雰囲気のいい会社だと感じた。当時の上長は女性だったが仕事ができるとはこのことだと感じる人で、本当にかっこよく常にみんなを...続きを読む(全114文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今まで関わることのなかった人たちと出会うことができてとても視野が広がった。自身の裁量次第で大きな企業様とも商談出来る機会もある。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社メルカリの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロダクトチームで働くことができれば十分なお給料を手にできる。その分プレッシャーもあるが成果、努力が認められる環境である。
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者によって、評価の定義が異なるようにみえる。近年は、プロセスが厳しくなり、昔のように裁量を持ったチャレンジが...続きを読む(全101文字)

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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準には不満ありませんでしたし、周りの同僚も水準高めで金銭感覚が合うので休みも遊びやすかったです笑
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はあるが、あまり高くなくて困る。でも、評価制度自体はとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会に行ってる社員がやっぱり優...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ビズリーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一度MBOが設定される。
    その目標に対して3ヶ月に一度振り返りを行っている。

    行動評価と業績評価に分かれており、それぞれボーナス査定...続きを読む(全136文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はしっかりしている印象。たまにマネージャーの一存で左右されることもある。
    社風はフラットで働きやすい
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでの職務経験やマネジメント業務について具体的に質問していただき、実際の業務内容や工夫してきた点を落ち着いて説明することができました。特...続きを読む(全311文字)

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    株式会社データXの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年4回上司との評価面談がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価と上司からの評価を合わせて、適切な評価が下される。
    目標を達...続きを読む(全175文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与レンジは高い方。評価は基本的にほぼ定量評価になる。評価に基づいて賞与金額が決まり、昇給は年1回査定がある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ反映されるため、やる気が上がる、モチベ維持
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこを見て評価してる?という点が多々あるの...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PayPayの 会社情報

    基本データ
    会社名 PayPay株式会社
    フリガナ ペイペイ
    設立日 2018年6月
    資本金 914億3300万円
    従業員数 2,276人
    売上高 2186億9300万円
    決算月 3月
    代表者 中山一郎
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
    URL https://about.paypay.ne.jp/
    PayPayは2018年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,276人で、売上高は2186億9300万円になります。
    NOKIZAL ID: 3105219

    PayPayの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。