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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰａｙＰａｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全100件）
ＰａｙＰａｙ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰａｙＰａｙ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＰａｙＰａｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰａｙＰａｙの 年収分布
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ＰａｙＰａｙの 職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コロナかだったのでリモートワーク手当などが寸志ほどもらえた。
残業代はきちんと出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成績と比例してインセンティブも決まる。賞与は業績によって支給される。当時は毎年ありました。賞与も成績が良ければ多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
どこの営業職と比較しても変わらない金額。インセンティブは1年以上在籍の上、ランクに応じて類似したものがあります。しっかり基準値をクリアしてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は年俸制の設計。
中途での入社で営業に関しては交渉などの処置はない。
インセンティブの制度もあるので、実績を作れば契約社員の中では稼げる...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本給＋成果でしたので、がんばれば頑張った分だけという感じ当時はチームインセンティブもあったがいまはどうかわからない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢関係なく、営業成績良ければ評価も良くなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トーク力があっても、成約にならないと評価はもらえない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で働いていると他のところは年1で時給が50円〜100円上がることが多かったが、paypayは全然上がらない。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価となっている。ただ、かなり不透明であることと、フルリモートと出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートワークができるところ。全てオンラインで仕事ができるので家庭を持っていたり勤務地が遠い人でも問題なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
成果主義のため、なんでこの人がこんなに評価が良いのかというような上司へのゴマスリで昇格などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価はあるがそれが給与に関わる事は無い
成績が良いとインセンティブが少しもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良いと契約社...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収：基本給が高く、きちんと仕事をしていれば相応の額を貰えるため、自分としては満足していた。また、当然のことではあるが残業は1分単位で支給さ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価されれば年収も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されなければ据え置き。
ボーナスもなし。その評価制度も上司に気に入られ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
評価に応じて決算賞与が出ており、この点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はグレードに応じて決まっている。グレードの中の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが驚く程に少ない。営業職のやりがいはインセンティブだと思っているが面接時に聞いていたものとは全く違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収：年俸制
賞与込みの額なので手取りとしては増える。
残業代も1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤費支給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有期雇用の為賞与はありませんがそれでも月の給与は高水準で、そこからインセンティブも加算されるので多い方ではないかも思います。
また休日も多く...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の目標値が高すぎるため、達成がほぼ無理だった。
複数案件を獲得できるタイミングだと、かなり余裕が出るため心が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
実力はもちろんだが上司に気に入られるとより上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が必要なところ。良くも悪くも上司に...続きを読む(全89文字)
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2024年度から賞与がなくなって、月給アップしてますが、腑に落ちない感じです。よく調べた方がいいです、、続きを読む(全52文字)
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ＰａｙＰａｙの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
足元ではかなり事業としても伸びており、将来性は高い
ただQR決済そのものが長期的な目線で伸びるのかは疑問続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別によって処遇が変わることは特にないと感じる。また、男性も積極的に育児休暇をとっているので、育児に対する配慮もかなりなされている印象。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が設立されて間もないこともあり、長期就業を前提とした設計になっていない。周りの人も、長期就業を考えていない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飛び込み営業を毎日していたので度胸とコミュニケーション能力は磨かれます。気にしない力とか精神力とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属部門にもよりますが、在宅勤務かつコアタイムなしのスーパーフレックスの部門が多いため成果さえ出していれば自分自身で仕事のバランスをとりなが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
フルフレックスフルリモートで働きやすいのは間違いない。子育てしていると、面談や保護者会で少しだけ抜けたいということがよくあるが、部署によって...続きを読む(全298文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同僚からの評価ももらえるので、上司からの評価のみでなく、全体的な視点で見られるのは良いと思います。
また、上司についてのフィードバックもメン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
正当な評価を数字のみで判断される。結果さえ出せば早期昇給や給与アップも可能な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資並みの結果主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が業務量や責任に対してかなり低く、長く働くイメージが持てませんでした。業務自体は...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
結果を出していれば、評価されて昇給等は順当に上がっていく環境ではあると思います。ただ、良くも悪くも結果成果が出ていなければ評価されない環境で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間程度と比較的働きやすい水準で、有給消化率も80％以上
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。入社後に裁量を持っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トータルでは高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給21万、固定残業代45時間分含むでトータル30万円だった。
...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
売上目標の達成率やアポイント数など、明確な数値に基づく評価です。営業職の場合、この数字が昇給・昇格・インセンティブに直結します。
昇格のチャ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
派遣にしては時給いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の選定をしっかりしてほしい。足りなかったり多すぎたり、そもそも派遣に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修中の時給1100円くらい。極端に言えば長く1日働くほどお金はもらえるが、その分勉強は進まなくなる。
手取りが足りないと思う方はwワークを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収250万ぐらい、上がっても255万ぐらいの薄給
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収が低いl1 250万ぐらい
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰａｙＰａｙの 会社情報
| 会社名 | ＰａｙＰａｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
ＰａｙＰａｙは2018年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,276人で、売上高は2186億9300万円になります。
NOKIZAL ID: 3105219
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