桜井グラフィックシステムズの評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

新卒で入社された方は働きにくい環境かもしれません。中途入社の社員が多く、新卒社員の受け入れ体制があまりなっていないように感じたからです。特に女性は、入社し...続きを読む(全294文字)

精密機械の製造方法や、金属加工の知識が身につきます。
よくある理不尽なトップダウン会社の業務体系下での仕事のやり方が身に付くと思います。
業績によって...続きを読む(全166文字)

オフセット印刷業の仕事である印刷物が減っている。原因は、パソコンの普及やI―Patなどの電子デバイスの影響で、広告、カタログなどの印刷物がnet上で閲覧で...続きを読む(全213文字)

業績不振によるリストラ、将来性に不安。製造業全般に良い印象を受けない。ONLY ONEの技術が無く、中国など格安商品が出てくる可能性が高く差別化が難しいの...続きを読む(全161文字)

印刷業界というのもあり、業績はかなり落ち込んできていた。
次々に人を切っていった為、個人にかかる仕事量の負担は増えるばかりか
給料も減っていく一方。(...続きを読む(全150文字)

典型的なオーナー会社のワンマン会社です。社風が合う方でしたら、仕事がしやすい会社だと思います。
会社組織は古い体質なので自由に自分の意見をいえる環境では...続きを読む(全163文字)

入社前と入社後のギャップは比較的小さい会社のように思える。過剰な期待をしてくる人もまずいない。入社する際には正直「ここしか内定でなかったから」的な人が多か...続きを読む(全171文字)

結局は印刷業界にある会社なので、企業が景気が悪くなって真っ先に広告費を削る影響もあってか、まったく機械が売れなくなった。たまに良い引き合いがあっても、上位...続きを読む(全184文字)

女性は新卒後数年内に退職するケースが多くなんともいえない。私の知る限り産休を取った女性は皆無である。主に経理や貿易実務などの間接部門でしか女性は採用されな...続きを読む(全171文字)

同社だけにいえる事ではないが、印刷機械製造自体がかなりの成熟産業でああるため技術革新は難しい。同業者で倒産している会社もあり、今後も市場は間違いなく縮小傾...続きを読む(全153文字)

オーナー企業であり、オーナーの無理難題が際立つためか、その他取締役も含めてたいていの人は良い人が多い。機械販売というアクの強い業界の割にはあまりガツガツし...続きを読む(全157文字)

たいした福利厚生はないが、しかし東京と岐阜工場にはボロボロながら社員寮がある点は単身者にとっては大きいか。いずれも数千円であり、かつては朝食と夕食(早すぎ...続きを読む(全175文字)

典型的な中小企業であるためか、研修はほぼないに等しい。特に営業については新入社員でも入社後一週間で1人で外回りということも珍しくない。年齢を重ねても特に研...続きを読む(全150文字)

非常にバランスの悪い会社であるが、特に営業・技術サービススタッフは劣悪。一般職の技術サービスは残業代や休日出勤手当ても出るので割り切れるが、悲惨なのは営業...続きを読む(全163文字)

元々管理職の給与は、課長になると大幅にアップしていたが、リーマンショック後は給与カット、ボーナスも大幅カットと一般社員と大差がなくなった。ボーナスについて...続きを読む(全177文字)

同社オフセット印刷機械メーカーでは中堅クラスであるが、世界的にはまだまだ無名・日本でも立場的には3番手・4番手の会社であり立場的には非常に厳しいです。元々...続きを読む(全258文字)

国内の印刷市場は縮小傾向にあり、円高により海外販売も落ち込み、相当厳しい状況にあります。只でさえ高価な機械なのに、印刷会社が儲からなければ売れないのは当た...続きを読む(全190文字)

かつては年功序列だったのが、近年になり半年ごとの個人内評価に切り替わりました。バブルの頃はばんばん昇給していたのですが、近年はほんのわずかばかりで不況を感...続きを読む(全160文字)

管理職の方は、遅くまで残業、休日出勤は日常的でした。一般社員はきっちり定時に帰れました。ただ、仕事量が減っているからなんですが・・・。残業もほとんど無くな...続きを読む(全153文字)

基本的にキャリアッププラン、スキルアッププランが存在していません。
そのため、人材育成ができないので人材が育っていません。
人手が足りない部署へ研修と...続きを読む(全153文字)

国内においてペーパーレスの流れから市場規模が縮小しています。
そのため、大手のライバル社においても人員整理を行っている状況です。
海外展開も行っていま...続きを読む(全153文字)