この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度は多くの社員に活用されていたようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は1~2日程度で、人事も現場に任せっきり...続きを読む(全120文字)
株式会社桜井グラフィックシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桜井グラフィックシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桜井グラフィックシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度は多くの社員に活用されていたようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は1~2日程度で、人事も現場に任せっきり...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
教育体制など無いに等しい為、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、社員の教育もあったが、
ベテラン、中堅が...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門は人柄はいい人が多いので、聞けば教えてもらえる環境。
営業部門は30代、40代が少なく、若手社員にとっては気軽に相談できる上司がいない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後、自社製品の座学研修が充実している。その後、配属先でOJTで教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の研修は、新卒採用...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は社内で英会話研修などがありましたが、リーマンショック後は経費削減の為か無くなりました。部署ごとに各自が資格を取ることには前向きで受験料が出ます。また...続きを読む(全156文字)
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精密機械の製造方法や、金属加工の知識が身につきます。
よくある理不尽なトップダウン会社の業務体系下での仕事のやり方が身に付くと思います。
業績によって...続きを読む(全166文字)
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典型的な中小企業であるためか、研修はほぼないに等しい。特に営業については新入社員でも入社後一週間で1人で外回りということも珍しくない。年齢を重ねても特に研...続きを読む(全150文字)
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基本的にキャリアッププラン、スキルアッププランが存在していません。
そのため、人材育成ができないので人材が育っていません。
人手が足りない部署へ研修と...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで帰りづらい雰囲気がありました。
また、月曜日出社したら、「2日もよく休めたな」と直属の上司に言われました...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お世話になった先輩が、退職後も気にかけてくれていたこと。
会社の対応は納得いかないが、良くしてくれた人が多かったこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場カレンダーにあわせているため、有給休暇が工場の出勤日で半分くらい消えてしまうので有給休暇...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ニッチな製品ですので細々と生き残っていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
枯れた技術に分類されますので、何か大きな転換が起...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日と祝日全てが休みであり残業がゼロなので、ワークライフバランスは良いと思います。ただ、残業ゼロを標榜している会社にありがちですが、作業を定時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は(土地柄としては)そこそこだし休日も土日祝日休み。いい会社ではありますが、次項の点でぶち壊しでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンな社風なので、管理職は上を見て仕事をしている人が多い。又、どの部署も人材不足なので、役不足な管...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社理由としては、セクハラがあったこと、やりがいや成長を感じられなくなったこと、古い習慣や考え、田舎ならではの価値...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては、作業者レベルのベテランに比べると若手の割に結構貰えていた方であった。
賞与で差が出ており、社長や部長クラスのお気に入りであれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整備されており、資格支援制度は多くの社員に活用されていたようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に作った...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード等級制度があり、等級アップすると昇給もしやすくなる。
社内研修や試験もあるので知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社桜井グラフィックシステムズ |
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フリガナ | サクライグラフィックシステムズ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 3億6700万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桜井隆太 |
本社所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目2番9号 |
電話番号 | 03-3643-1131 |
URL | https://www.sakurai-gs.co.jp/ |
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