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株式会社アセント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アセントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社アセントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アセントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アセントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.7

アセントの 学生による会社の評価

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アセントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社アセントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の成長やスキルアップに通ずると思われる仕事は多々有り、退職することでその機会を失うことは勿体なかったと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アセントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業畑出身で、朝礼でひたすら金の話しかしない。施工担当者には何の参考にもならない。工事部材を発注するのは施...続きを読む(全173文字)

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株式会社アセントの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合、退職理由は親の健康という個人的なものでした。
こればっかりは無理いい続けられないので、会社を辞めることにしました。
人間関係はオンもオフも...続きを読む(全150文字)

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株式会社アセントの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが少ない点と担当している現場が広域にわたっているので、移動時間を含めた拘束時間が
長いため、実質の労働時間が長い事ですね。独身の間は問題ないですが...続きを読む(全155文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アセントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アセントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は、興味のある分野であれば非常に惹かれる部分は多いと感じた。スポーツや映像送出、それに伴う技術開発などに携われる点は、この会社の大き...続きを読む(全212文字)

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株式会社アセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊急事態宣言後の対策は迅速で、社内のタスク量とWFHとの兼ね合いを取ろうという意志は強く感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社アセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯の人はこの仕事は無理。会社の指示というより、施主または上位会社(発注元)の指示によって動くので、曜日も...続きを読む(全181文字)

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株式会社アセントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ると、戦場で孤立した感覚になる。肌がジリジリ焦げるような緊張感を味わう事ができる。責任は無限大です。特殊な音響・映像設備の知識と、電...続きを読む(全188文字)

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株式会社アセントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界ではいい方。
ここに来て10万アップした。
昇給もちゃんとしてくれてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全181文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アセントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在掲載されている求人情報では、30時間を超える残業については別途支給と記載があるが、実際は強制的に毎日定時(8...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アセントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と言いながら、業績が悪く入社時に契約をした年俸が支払わられることは無かった。
人事評価があったのかハナハ...続きを読む(全181文字)

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株式会社アセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 内勤営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務の内容上(内勤営業)非常に女性が多い職場でした。
またリーダーやSVといった役職にも女性の方が多いくらいで
キャリアUPの環境としてはいい環境か...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アセントの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 内勤営業 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料体制においては非常に細かくインセンティブが設定されており、
非常にわかりやすい。
また何か月に1回は特別な表彰等もある為、とてもやりがいもある。...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・たいへん仕事とプライベートのバランスはとりやすい会社でした。
・上司が自ら率先してワークライフバランスをとっていました。
・定時退社がすすめれれて...続きを読む(全158文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社関電工の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定に対する対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもゼネコン下での仕事になるので、言いなりになる現場もあるそう続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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清水建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

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株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社かねわ工務店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

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株式会社関電工の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

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株式会社ニットーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヤマムラの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

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株式会社デンソーファシリティーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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株式会社合田工務店の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 積算 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

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アセントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アセント
フリガナ アセント
設立日 1981年11月
資本金 5000万円
従業員数 37人
売上高 23億6300万円
決算月 5月
代表者 木越健二
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番23号
電話番号 03-5419-6022
URL https://ascent-jp.com/
NOKIZAL ID: 1326833

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。