アセントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容は、興味のある分野であれば非常に惹かれる部分は多いと感じた。スポーツや映像送出、それに伴う技術開発などに携われる点は、この会社の大き...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分自身の成長やスキルアップに通ずると思われる仕事は多々有り、退職することでその機会を失うことは勿体なかったと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
緊急事態宣言後の対策は迅速で、社内のタスク量とWFHとの兼ね合いを取ろうという意志は強く感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業畑出身で、朝礼でひたすら金の話しかしない。施工担当者には何の参考にもならない。工事部材を発注するのは施...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯の人はこの仕事は無理。会社の指示というより、施主または上位会社(発注元)の指示によって動くので、曜日も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場に出ると、戦場で孤立した感覚になる。肌がジリジリ焦げるような緊張感を味わう事ができる。責任は無限大です。特殊な音響・映像設備の知識と、電...続きを読む(全188文字)

【良い点】
建設業界ではいい方。
ここに来て10万アップした。
昇給もちゃんとしてくれてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在掲載されている求人情報では、30時間を超える残業については別途支給と記載があるが、実際は強制的に毎日定時(8...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と言いながら、業績が悪く入社時に契約をした年俸が支払わられることは無かった。
人事評価があったのかハナハ...続きを読む(全181文字)

給料体制においては非常に細かくインセンティブが設定されており、
非常にわかりやすい。
また何か月に1回は特別な表彰等もある為、とてもやりがいもある。...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は施工管理職では長く続けられない。数年現場で働いたあと、内勤に異動するか退職する社員が大半である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上に気に入られれば良い待遇受けられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを考えると、周囲の協力がないと、とてもじゃないけど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休を取る社員も普通にいるので、女性の働きやすさは良いと思う。
そもそも現場では女性に全員優しいので有利に立ち回れると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は意見しやすいです。女性に優しいです。ただ重鎮もいます。その方との相性次第でだいぶ変わります。見極めた方が良いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)