広苑社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業を美徳とする風潮は無い。営業職の方が多かった為、制作プロダクションのような残業過多な印象は無いので、自分である程度時間コントロールしながら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
直接取引の案件も多い。ナショナルクライアント案件も扱っている。デザイン性の高いサイトを作れる。営業の方と打合せに同行することも少ないがある。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
聖路加タワーで仕事環境としてはいい環境でした。
某自動車会社の案件をメインに中小企業としては、直受けであった為か利益率が高く給与水準も高かった...続きを読む(全220文字)

当時は、大手自動車メーカーの案件を直接受けていましたので、給与の面では良かったと思います。昇級も頑張れば一気に上がる仕組みでした。仕事は大手自動車メーカー...続きを読む(全156文字)

知人の紹介で出会った当時の上司のおかげで入社し、後に大きな経験を積ませてもらいました。この会社の仲間はつながりがとてもつよく、卒業した人たち同士でよく飲み...続きを読む(全162文字)

裁量労働制。自分がどのような事がしたいか、またどのようになりたいかの意識一つで、
ワークライフバランスに対する内容が変わってくる。
プライベートについ...続きを読む(全155文字)

直属の上司が役員と言う事もあったためか、プロジェクトごとの立ち上げや
新規案件についての取り組み体制なども比較的組み立てやすかった。
また、管理職、役...続きを読む(全159文字)

やはり難しい案件を獲得し、それを遂行して行く過程に対して核となる人はもちろん、
それを取り巻く部署内の人たちや、また部署を超えての社内ネットワークを巻き...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人が足りないのに新卒を採用することに疑問がありました。育てられる余裕なんてないです。新卒の子も可哀想でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どんどんしごとをまかせられるので、すぐにじぶんのスキルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくにはチカラを入れていません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちから前線に立ってやれるので、その後のキャリアアップや独立など、しっかりスキル身に着ければ選択肢は持てると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒でもキャリアアップはしやすい。若くしてチームのリーダーやマネージャーを担うことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ハードな条件での依頼がほとんどを占めているため、
それを軌道に乗せるための企画・調整・交渉力は必然と身につく。
マルチタスクをこなせる計画性も...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分で勉強すれば、というのはどこの企業でも同じだと思うが、全体的に保守的な方が多く、新しいものを積極的に取り入れたり勉強したりという風土ではな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
つく先輩によっては色々な案件に入ることができるのでとても勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方同じ案件を繰り返...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新人の育成制度は素晴らしいと感じる。
また、社員向けの独自の勉強会や経営者育成研修などもあり、スキル向上のサポートが多々ある。
【気になること...続きを読む(全107文字)