広苑社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業を美徳とする風潮は無い。営業職の方が多かった為、制作プロダクションのような残業過多な印象は無いので、自分である程度時間コントロールしなが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
直接取引の案件も多い。ナショナルクライアント案件も扱っている。デザイン性の高いサイトを作れる。営業の方と打合せに同行することも少ないがある。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
聖路加タワーで仕事環境としてはいい環境でした。
某自動車会社の案件をメインに中小企業としては、直受けであった為か利益率が高く給与水準も高かっ...続きを読む(全220文字)

当時は、大手自動車メーカーの案件を直接受けていましたので、給与の面では良かったと思います。昇級も頑張れば一気に上がる仕組みでした。仕事は大手自動車メーカ...続きを読む(全156文字)

知人の紹介で出会った当時の上司のおかげで入社し、後に大きな経験を積ませてもらいました。この会社の仲間はつながりがとてもつよく、卒業した人たち同士でよく飲...続きを読む(全162文字)

裁量労働制。自分がどのような事がしたいか、またどのようになりたいかの意識一つで、
ワークライフバランスに対する内容が変わってくる。
プライベートにつ...続きを読む(全155文字)

直属の上司が役員と言う事もあったためか、プロジェクトごとの立ち上げや
新規案件についての取り組み体制なども比較的組み立てやすかった。
また、管理職、...続きを読む(全159文字)

やはり難しい案件を獲得し、それを遂行して行く過程に対して核となる人はもちろん、
それを取り巻く部署内の人たちや、また部署を超えての社内ネットワークを巻...続きを読む(全153文字)

【良い点】
合格なら資格取得支援があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなかったです。一応講習がありましたが、自学が多かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度はほぼない。
ただランクはあってそのランクで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、初日にげんちに赴き半日研修...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒・第二新卒にとっては非常に成長できる環境であると思う。手をあげれば本当になんでも挑戦ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
挑戦してみたい仕事，ツール、学びたいことがあれば、積極的に発言していくことで挑戦させてもらえる環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育担当の先輩が付き、かなり手厚く育ててくれる。1人で営業に行くようになっても、売上目標に対する進捗確認など、寄り添ってくれるので1人で放置...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修が丁寧で、上司や先輩の指導も丁寧だと感じる。
どうしてそうしなければならないのかという根本から教えてくれるため、納得しながら仕事を覚える...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後オリエンテーションで、取材からライティング、ソフトを使った編集をして原稿をつくりプレゼンまで練習をかねて社内発表があった数ヶ月は先輩デ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
部署によるが、現在の部署は若手で辞めてしまう人が多く長期のキャリアプランが描きにくい。
セミナーなどは定期的にやってい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社内での資料が豊富にあるので意欲のある人にとってはかなりスキルアップの幅が広い環境であると思う。社内での勉強会やゼミ的なものも手を上げること...続きを読む(全182文字)