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【良い点】
穏やかで良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有益な意見だったとしても基本的に若手の意見は無視されて上司や取締役が決...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニューバランスジャパンの評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目
株式会社ニューバランスジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ニューバランスジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.3
ニューバランスジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.1
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【良い点】
フルフレックスのため時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や大変さの差が激しいため、ハズレ部署に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは特になく、スキルアップなどは会社からのサポートはほとんどない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
制服支給がありよかった。また社員割引制度もあったので、安価で商品を購入することができた続きを読む(全49文字)
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【良い点】
入社時にもマンツーマンで1週間ほどけんしゅつがあり安心してフロアに出ることができました。その後も定期的にフォローアップ研修がありました。
社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々な芸能人も使ったマーケティングの成果もあり、更にお客様の層も広がっていると思います。
スポーツだけではなくアパレルなどでも人気で、両面か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スポーツメーカーなだけに、契約選手が来社したり、そこで関わりを持てることはとても普段の仕事へのモチベーションにもつながりました。
スポーツカ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の働きやすい良い点については、
女性による、女性が働きやすくするための会が開かれ、そこで決定したことが実際に実現されるなど、女性にとって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に販売スタッフはシフト制になるので月の予定は立てやすい。希望休もある程度出せる。
土日祝も数日なら出せる。
普通にシフトで土日祝休みに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給制度が使える。社員の方の有給消化率も高く、アルバイトでも有給の申し出がしやすかった。
研修もしっかり行われるので、店頭に立...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
老若男女様々な方々が来店されて、試着をしていく。会話を楽しんでできる方なら色々な話が聞けて楽しい職場になると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな感じで評価しているのかわからない。社員になるほどに免除される評価項目が増えていることで、下っ端の契約社員、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育面がしっかりしているので店頭に出た際に困ることが少ないかつベテランスタッフも多いのでわからないことはすぐに聞けて接客時に困ることはない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国転勤なのでさまざまな土地のお客様を対象に接客し、いろんな個性を持った方々と接することで接客スキルが身につく。
販売点数を個人で記録される...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している(社員割引制度、スポーツジムとの法人契約等)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の社員数増加や取り扱い製...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署毎に、決められたセミナーに参加は自由にいけるので、スキルアップにつながりました。また、上司との目標面談も定期的にやるため、方針がぶれませ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰して働いている社員もいる。2回以上の休暇を取得していた人もいる。
在宅勤務制度を導入し、(子供がいるいないに関わらず、)...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性格が穏やかな印象の社員が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付け方が部署によってまちまちだった。基準は存在...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はなかなか昇進することができない。ほぼ店舗配属の人はずっと店舗で勤務をするらしい。異動も多く、アウトレットや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字で成果が見ることができる。
アルバイトも数字で売り上げがわかるようになっているため、責任感を持って働くことができている。
ニューバランス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
必ず週末には社員とバイトが組み、ロープレを行い、接客スキルが身につくような制度をとっている。
また、数字目標を個人個人で出しているため、アル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通の会社であり、普通に生活するレベルでは不満が発生しないレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューの割に、役員や管理職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スポーツが好きな社員が多く、日常会話でもスポーツについての話をしているのを社内でよく見かける。
研修制度が段々整ってきており、参加必須の制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資企業ですが、昔ながらのよい点と悪い点が合致しているような会社でした。
アメリカのカラーがすべてなので文化に従えないと会社についていくこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員に対してはOJT制度があり、基本的なことから実際の仕事の流れまで、一番近いところで先輩の仕事を見させてもらえるし、経験も詰めるので良...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニューバランスジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニューバランスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ニューバランスジャパン |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 1億7800万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 売上高 | 450億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保田伸一 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-5577-2300 |
| URL | https://shop.newbalance.jp/shop/ |
NOKIZAL ID: 1570058
