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スポーツに関わる企業のインターンに複数参加したが、小売企業と年収が変わらないのではないかと感じたため。
メーカーの中では高いわけでは無いと感じる。続きを読む(全74文字)
株式会社ニューバランスジャパン
株式会社ニューバランスジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜5100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューバランスジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューバランスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
スポーツに関わる企業のインターンに複数参加したが、小売企業と年収が変わらないのではないかと感じたため。
メーカーの中では高いわけでは無いと感じる。続きを読む(全74文字)
同業他社と比べて給与水準は高いように感じます。一方、評価基準には若干のばらつきがあるので、この体制についての見直しを検討しているそうです。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して年々給料が上がっていく点は、安定志向の人にとってプラスだと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年功序列で決まる...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどもらえないため期待しない方が良い。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな感じで評価しているのかわからない。社員になるほどに免除される評価項目が増えていることで、下っ端の契約社員、...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系は良いが、外資独特の評価です。多面評価制度なので、ラフな環境は良いと思います。最近では年俸になったとのことで給与体系も変わりました、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、やった分についてはきちんと評価してもらえました。それに伴い給料も上がりました。毎年目標設定がありますが、その人の能力...続きを読む(全191文字)
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スポーツウェアの店頭販売を学ぶのであれば、研修制度など充実している。
社内のメンバーでフットサル、マラソンなどのスポーツイベントもあり、雰囲気はよい。...続きを読む(全258文字)
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年収は同業他社に比較するとかなりいいです。下手すると一番かもしれません。
年収の査定は個人の目標を一年間立て、自己評価を行います。
それを期中、期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現在の職場は、業務内容が過度に厳しいものではなく、無理なく働ける環境が整っています。日々の業務に追われて疲弊することもなく、心身ともに余裕を...続きを読む(全477文字)
全国の販売店を巡るので、地域に合わせたマーケティングができるのではと感じた。続きを読む(全38文字)
ECサイトが増えてきている中、差別化が難しいのではないかと感じた。続きを読む(全33文字)
住宅補助など一般的な企業と変わらない制度が充実していると感じた。続きを読む(全32文字)
成績によってプロモーションやVMDに関わる業務を本社業務として行うことが出来ると説明を受けたため。続きを読む(全49文字)
お客様の声からニューバランスのサービスへの期待値を確認しサービスの質を追求するという、ストアサービスを定量評価する制度があるため、お客様満足度No. 1を...続きを読む(全87文字)
ライフスタイル商品は大手スポーツブランドの中でも強い方だがアパレル商品が弱いため、そこをどれだけ伸ばせるかが大事。続きを読む(全57文字)
年間休日120日で、有給は入社時から付与。続きを読む(全21文字)
年間休日、有給の他に、誕生日休暇、産前休暇、育児休暇、看護休暇などがある。続きを読む(全37文字)
2年ごとにジョブローテーションがあるため、さまざまな職に就ける機会がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新卒入社時から4年目くらいの給与は他の企業よりは恵まれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は「ステージ制」と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上澄まで行かないと厳しい印象。実力さえあればと思っていると痛い目をみるかも。社内政治はしっかり見ましょう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がかなり安かったです。周りのアパレルショップ等と比べても安い方でし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現職の年収制度に対して安心感を持っている点もあります。年収が大きく上下することは少なく、景気や月ごとの売上に過度に左右されないため、生活基盤...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
年収が大きく下がることはあまりないです。年功序列の側面もありますが、30代に入ると人によってばらつきが出てきます。一方、大きくあがることも少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的基本給ベースは高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が大きく閉めている為、基本給を減らす事が比較的容易...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進(店長などの役職)がつくのは割と年功序列感があります。(私の在籍店舗では)
やりたい!といって店長に任命された若い方もいたのでやる気次第...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切ではない、上司から振られた仕事をやってても上司は何をやってるか理解しておらず、何もしてないことになる、...続きを読む(全124文字)
子会社のためやや低くはあるが、同程度の同業他社と比べると高め続きを読む(全30文字)
業界基準で言うと多く貰える方だとは思う、しかしセガサミーグループ全体や同業の大手に比べると子会社のためやや少ない続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ニューバランスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ニューバランスジャパン |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 1億7800万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 売上高 | 450億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保田伸一 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-5577-2300 |
| URL | https://shop.newbalance.jp/shop/ |
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