ニューバランスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、様々な割引を受けることができる。
無料でスポーツの試合を観戦する機会もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
市場で高いシェアを誇り、売上に悩むことは少ないと言える。
強いブランドにいるという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
安定して年々給料が上がっていく点は、安定志向の人にとってプラスだと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年功序列で決まるた...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ブランドが強いため、今後の成長は間違いなく見込める。
実績が伸びているため、社内の雰囲気もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすい環境で、多くの人が活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、女性は昇格しづらい環境があると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代は100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどもらえないため期待しない方が良い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上司によっては育児に理解があり仕事を調整してくれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに激務かつ出張が多いの部署へ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは特になく、スキルアップなどは会社からのサポートはほとんどない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
穏やかで良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有益な意見だったとしても基本的に若手の意見は無視されて上司や取締役が決め...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フルフレックスで残業代が100%出るのはとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては上司の一存で決まる形で適...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)