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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューバランスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューバランスジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューバランスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューバランスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ニューバランスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニューバランスジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

2年ごとにジョブローテーションがあるため、さまざまな職に就ける機会がある。続きを読む(全37文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは特になく、スキルアップなどは会社からのサポートはほとんどない。続きを読む(全68文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にもマンツーマンで1週間ほどけんしゅつがあり安心してフロアに出ることができました。その後も定期的にフォローアップ研修がありました。
社員...続きを読む(全114文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署毎に、決められたセミナーに参加は自由にいけるので、スキルアップにつながりました。また、上司との目標面談も定期的にやるため、方針がぶれません...続きを読む(全195文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず週末には社員とバイトが組み、ロープレを行い、接客スキルが身につくような制度をとっている。
また、数字目標を個人個人で出しているため、アルバ...続きを読む(全191文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対してはOJT制度があり、基本的なことから実際の仕事の流れまで、一番近いところで先輩の仕事を見させてもらえるし、経験も詰めるので良い...続きを読む(全195文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として取り組むスキルアップ研修は特になかった。役職者対象の研修は定期的に開催されていた模様。役職の無い従業員が何らかのスキルを身につけられるかどうかは...続きを読む(全152文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューバランスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様の声からニューバランスのサービスへの期待値を確認しサービスの質を追求するという、ストアサービスを定量評価する制度があるため、お客様満足度No. 1を...続きを読む(全87文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ライフスタイル商品は大手スポーツブランドの中でも強い方だがアパレル商品が弱いため、そこをどれだけ伸ばせるかが大事。続きを読む(全57文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日120日で、有給は入社時から付与。続きを読む(全21文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日、有給の他に、誕生日休暇、産前休暇、育児休暇、看護休暇などがある。続きを読む(全37文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

日本人のファッションスタイルにマッチした製品を多く販売しているので、街中で自社製品を多く見かける機会があります。やりがいを感じる機会が多いです。続きを読む(全72文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

近年大谷翔平選手の活躍もあり、今後の飛躍的な成長が期待できそうです。続きを読む(全34文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

同業他社と比べて給与水準は高いように感じます。一方、評価基準には若干のばらつきがあるので、この体制についての見直しを検討しているそうです。続きを読む(全69文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

リモートワークとフレックス制度をフル活用している社員が多く、柔軟な働き方が期待できそうです。続きを読む(全46文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

産休・育休からの復帰ルートがしっかりと用意されているので、女性でも安心して長期的なキャリア形成が期待できます。続きを読む(全55文字)

株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、様々な割引を受けることができる。
無料でスポーツの試合を観戦する機会もある。続きを読む(全60文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社誠和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できなくなった。資格を取るための勉強補助もなく、受験費用は1回目の試験料以外自己負担(2回目以...続きを読む(全185文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度なるものがあるが、上手く機能しているとは思えない。期末に上長と面談が実施され、評価を伝えられる仕組みだ...続きを読む(全87文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の頃から、数年おきに部署異動があるため、何かに特化したような職務経験を得ることは難しい。
管理職になってか...続きを読む(全175文字)

株式会社ハーモニックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に行けばそこそこいい給料もらえるんじゃないかな。
まずパート女性の下らんナワバリ争いにうんざりする。ここは白亜紀か。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

矢野建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろとやろうとはしていた印象です!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられている印象が強かったです!!!
本当に学びたい...続きを読む(全122文字)

株式会社アートリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインの勉強のために契約社員として在籍。データの扱いや画像加工についてとても勉強になった。職場の雰囲気も大変よく、本当に感謝している。今は広...続きを読む(全123文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもながい年数務めて入れば、リーダへの昇格もある。時給が上がるかは不明。バイトの休憩時間の指示や業務の指示も任される。ただ当然リーダーに...続きを読む(全92文字)

リック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教育しようというよりは現場で鍛えるという感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしていくやる気のある人間は少ない続きを読む(全77文字)

ニチモウ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

3つの領域があるが、それは入社当時のままでローテーションなどはない。水産系分野は海外研修があり、船の上で数週間ほど過ごしてみっちり研修がある。続きを読む(全71文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

飛び抜けた評価がなければ、10年目までは同期と評価はほとんど横並びらしい。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニューバランスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューバランスジャパン
フリガナ ニューバランスジャパン
設立日 1988年12月
資本金 1億7800万円
従業員数 275人
売上高 450億円
決算月 12月
代表者 久保田伸一
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-5577-2300
URL https://shop.newbalance.jp/shop/
NOKIZAL ID: 1570058

ニューバランスジャパンの 選考対策

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  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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