口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニューバランスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューバランスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューバランスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニューバランスジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.3
ニューバランスジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.1
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ニューバランスジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは特になく、スキルアップなどは会社からのサポートはほとんどない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社時にもマンツーマンで1週間ほどけんしゅつがあり安心してフロアに出ることができました。その後も定期的にフォローアップ研修がありました。
社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署毎に、決められたセミナーに参加は自由にいけるので、スキルアップにつながりました。また、上司との目標面談も定期的にやるため、方針がぶれませ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
必ず週末には社員とバイトが組み、ロープレを行い、接客スキルが身につくような制度をとっている。
また、数字目標を個人個人で出しているため、アル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員に対してはOJT制度があり、基本的なことから実際の仕事の流れまで、一番近いところで先輩の仕事を見させてもらえるし、経験も詰めるので良...続きを読む(全195文字)
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会社として取り組むスキルアップ研修は特になかった。役職者対象の研修は定期的に開催されていた模様。役職の無い従業員が何らかのスキルを身につけられるかどうか...続きを読む(全152文字)
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ニューバランスジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
現在の職場は、業務内容が過度に厳しいものではなく、無理なく働ける環境が整っています。日々の業務に追われて疲弊することもなく、心身ともに余裕を...続きを読む(全477文字)
回答者：
お客様の声からニューバランスのサービスへの期待値を確認しサービスの質を追求するという、ストアサービスを定量評価する制度があるため、お客様満足度No. 1を...続きを読む(全87文字)
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商社・卸(専門商社（スポーツ・レジャー用品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、私がいた店舗では基本的にOJTで、教育係と新人でペアを組み、質問があれば教育係に聞く。もちろん、他のスタッフに聞...続きを読む(全356文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニューバランスジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニューバランスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ニューバランスジャパン |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 1億7800万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 売上高 | 450億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保田伸一 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-5577-2300 |
| URL | https://shop.newbalance.jp/shop/ |
NOKIZAL ID: 1570058
