双日建材の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒からかなり頂ける印象。残業代も残業時間分しっかり出る。賞与は業績連動型へ移行したので、出る年は出るし、少ない年は少ない。人件費は結構かけて...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒入社でかつ、東京以外から入社する場合の借上社宅制度がものすごい。東京はとにかく家賃が高いのでそのディスアドバンテージをほぼ無くせるのは非常...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みです。
有給の取得もしやすくなっています。
体育会系の社員や転勤者も多いので、活発な社内交流もあります。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員がみんな和気あいあいしています。
未経験でも問題なく研修によってスキルが磨かれます。
営業拠点が全国にわたり多いので、転勤が気にならない人...続きを読む(全370文字)

【良い点】
営業部門の女性総合職は長続きしない傾向がある。会社の支援や業界・顧客の影響が大きい。ただし管理部門では女性総合職が生き生きと働いている事例もあ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
副業は不可だが、申請して許可を取った人はできる。過去に1名だけ実行していました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
管理部門に関しては、通常業務で信頼を得れば、やりたい仕事を志願してやらせてもらえる。部署異動も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
役職者以外は仲がいいと感じる。変な連帯感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に大変そうで感情的な人もいるので人間関係が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同僚や先輩、上司と意見や話がしやすく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる人たちはどういう理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通の社員に比べて給料は結構上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はでない。
会議がやたら多いため、自分の業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期で開催される所属長会議により、各事業部の売上状況、利益状況等の情報共有。
親睦会、社員旅行等の実施により、社員間のコミュニケーションの充実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一緒に働きたい、尊敬できると思った人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質や考えを変えたほうがいいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接後に異動になってしまった方がいたが、その方は面倒をよく見てくださり何かと気を配っていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)