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若手にも責任ある業務が任され、成長機会は多いが、体系的な研修制度が不足しているとのことです続きを読む(全45文字)
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双日建材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日建材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に双日建材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手にも責任ある業務が任され、成長機会は多いが、体系的な研修制度が不足しているとのことです続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】海外に行く機会は多い。上司との距離が近く、積極的に発言できるそう。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から勉強しようとする意欲がある者には研修費用や受験費用の補助があります。一定の資格試験について合格すると奨励金が出ます。
【気になること...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にOJTで、マニュアルは使われません。物事に臨機応変に対応出来るのが、最も必要なスキルです。言われたことをきちんとやりたい人には向いている職場とい...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず入社してから新入社員研修があります。そこで社会人としての一般常識や普段会えないような本社から他の支店の同期とふれあいができます。私は支店勤務で事務員...続きを読む(全175文字)
住宅着工数の減少に伴い、業界全体の将来性に不安を感じることもあるとおっしゃっていました続きを読む(全43文字)
和気あいあいとした雰囲気で、他部署間でも交流があり、風通しの良い社風とおっしゃっていました。続きを読む(全46文字)
育児休業や時短勤務制度は整備されているが、実際の運用面での課題やキャリアアップの機会に差を感じることがあるとのことです。 続きを読む(全61文字)
経営陣は保守的な傾向があり、変革には慎重な姿勢を持っているようです。続きを読む(全34文字)
年収は東海地区のIT企業ではトップクラスとの評価がありますが、昇進・昇給のスピードに不満を持つ社員もいるようです。続きを読む(全57文字)
残業時間は月平均24時間程度で、比較的ワークライフバランスは取りやすいそうです続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新卒からかなり頂ける印象。残業代も残業時間分しっかり出る。賞与は業績連動型へ移行したので、出る年は出るし、少ない年は少ない。人件費は結構かけ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
新卒入社でかつ、東京以外から入社する場合の借上社宅制度がものすごい。東京はとにかく家賃が高いのでそのディスアドバンテージをほぼ無くせるのは非...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員がみんな和気あいあいしています。
未経験でも問題なく研修によってスキルが磨かれます。
営業拠点が全国にわたり多いので、転勤が気にならない...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みです。
有給の取得もしやすくなっています。
体育会系の社員や転勤者も多いので、活発な社内交流もあります。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
udemyが使える(負担あり)。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる(裏技)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 双日建材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツケンザイ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億3940万円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 871億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷲見高志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6870-7800 |
| URL | https://www.sojitz-bm.com/ |
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