トリニティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業は結果を出していれば時間は自由に使えると思います。土日祝も出勤して仕事しろ、という空気はありません。稀にイベント対応で出社することもありま...続きを読む(全283文字)

【良い点】
小さい会社なので頑張りはしっかりと見ていただけると思います。また営業職の場合は実績が数字で可視化されるので、その部分は適切に正しく評価してもら...続きを読む(全241文字)

【良い点】
当時は新サービスを導入したばかりで、世の中にどのようにして広めていくか、どのような企画を考え提案・営業していくかを考えねばならず、大変と同時に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地方から出てきた新卒社会人には、家賃補助などとてもありがたい福利厚生がありました。また有給や特別休暇も取りやすく、アットホームで家族のような優...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の数は少ないかもしれません。いまはどうかわかりませんが、営業メンバーでも女性が活躍しており、硬みの狭い思いをすることはなかったと思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
希望すれば研修など行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTまかせです。しかし、営業部はOJTすらまともに...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社会保険完備で、退職金制度（3年以上の勤務）もあった。スキルアップの為の資格取得を奨励していた。（主に技術者向けの試験ではあったが、）基本情報...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本土日祝は休みであった。カスタマーサポートの部署はシフト制で出勤だった。ただ開発部門やインフラ部門は休日出勤も見受けられたが、その代わり平日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はほとんど休みを取れていました。平日の夜は遅くまで仕事をすることもありました。仕事内容はポイントサービスのシステムの販売で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業代の申請方法など簡単でしっかり出ます。上司もころころ変わるが基本しっかりとした考えでフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)