京急サービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
やりがいとかは特になく毎日同じ日々が続いていく
慣れれば楽なので向いて人には最高の職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応資格の講習とかは会社でやっているが過去問を出してくるだけなので自分でやった方がいい
試験代と講習代は会社が負担してくれるが落ちた時にプレッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みすごいとりやすくて有給も使い放題で人がいれば休めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人数不足であまりにも人がいないと有給取る...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に評価もされないのでやる気がない人には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど伸びないし少ない残業がないところ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良い点は鉄道の仕事のため誇りを持って仕事できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が年々増えていき現場の人に負担が物凄くのし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良い所は有休をとりやすい・契約社員は他のところより給料が多少良いこと。特に有休に関しては繁忙期じゃない限り申請がほぼ通ります。１日勤務のあとも...続きを読む(全231文字)

【良い点】
契約社員にしてはかなり貰えてるほうです。最近になって時給が少しだけ上がり貰える額も増えた。残業などやるやらないじゃ額にかなりの差がでます。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場によって勤務スケジュールは大きく異なる。
現場によっては電話で呼び出しなど、休日に心が休まることはない...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が先行し、能力のある社員が正当な評価をもらえない。
パワハラも常でとても良い現場環境とは思えない。
管...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事自体はそれほど難しくなく、未経験から始めれる。平日に休みがあるので休日であれば混雑しているようなレジャー施設なども空いていて快適に過ごせる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的に有給休暇は取得しやすいです。
また、基本的に週休２日で振替休日もしっかりあります。
残業は部署によりけりですが、しっかり付きます。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
遅い時間の勤務は男性がほとんどやっていたので女性は働きやすい職場だと思います。じじつ、女性の比率は高く、5年10年とながく働いている人が多かっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には巡回点検や保守、ビル設備の軽部品の交換がメインです。最初の内は楽しかったり、やりがいも感じるかもしれませんが
同じような事の繰り返し...続きを読む(全278文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、周りの方々も優しいです。
資格取得奨励金もあります。
ボーナスも毎年二回しっかり出てます。
業績が良いと＋何万か頂...続きを読む(全234文字)

【良い点】
この手の仕事では珍しく？休みは連休になっており、シフトも多少は融通が利かせてもらえます。基本的に人によって何曜日と何曜日が休みといった形でほぼ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みがしっかりあるところ。
体調を管理しやすく有給が取りやすいところ。契約社員でボーナスはないが月の給料が25万超えるところ。ノルマがない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事の内容に関しては簡単で未経験でも全く問題ない。定年後も働いている人がいるなど安定して雇用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ビル管理業界の中では中堅クラスの会社。
やはりこの業界は現場が全てなので、激務で1日中動きっぱなしの現場があれば、日常の点検終えてゆっくり退勤...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事自体は簡単
【気になること・改善した方がいい点】
努力や改善といった意識は非常に低く、接客レベルなどはかなり低い。
社員は基本事...続きを読む(全165文字)

やはりどこの企業もそうだと思いますが、トップダウンの組織は成りたちますが、直属の上司がその上の上司を批判しているようだと柔軟に社員は動かないと思うところが...続きを読む(全165文字)

社員研修もしっかりしている会社上司・同僚もとても親身になって頂きとても感謝しています。。将来性もあり、これからも大きく伸びる会社だと思います。私は今現在も...続きを読む(全163文字)

安定や手に職をお考えであればオススメ。しかし、人と接したり、頑張れば頑張った分だけの評価が欲しい人には不向き。年配の方が多く、年功序列で昔の風習が変わらず...続きを読む(全167文字)