京急サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に評価もされないのでやる気がない人には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど伸びないし少ない残業がないところ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みすごいとりやすくて有給も使い放題で人がいれば休めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人数不足であまりにも人がいないと有給取る...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一応資格の講習とかは会社でやっているが過去問を出してくるだけなので自分でやった方がいい
試験代と講習代は会社が負担してくれるが落ちた時にプレッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やりがいとかは特になく毎日同じ日々が続いていく
慣れれば楽なので向いて人には最高の職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格取得には、力を入れていて会社から取得費用が出る。
マナー研修や新規採用研修もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じような...続きを読む(全99文字)

【良い点】
鉄道系なので安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足により、一人あたりの勤務量は多め。出来ないことは委託する風潮あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞めるくらいなら部署異動を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職から管理部門や営業職に異動させられ、移動元には補充もな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、年齢制限あり。住宅補助があれば給与の低さも納得できるのに。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現場では設備管理のノウハウを1からまなべるので、初心者でも勤務しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、ベテラン層が退職し、技...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年に一度昇給あり。賞与は業績次第だが、毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。資格手当も削減され、管理職になると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところを...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、特に先輩にはお世話になった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼は廃止した方がいいと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で社長が数年ごとに変わる。その度に会社の方向性が変わります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代の社員が多いため、若く勢いのある方は日々切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の責...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、配属先にもよるかもしれないが、相談もしやすく、協力的な体制はとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全136文字)

【良い点】
面白い人達が多い！人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)