京急サービスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
・設備管理部門について。単に労働と休日が線引きされているという意味においては、最低限のバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全1027文字)

【良い点】
・各種資格の取得時に一時金、及び毎月の資格手当が支給される。
また受験費用は原則、何度受験しても合格するまで会社負担である。
【気になること・...続きを読む(全747文字)

【良い点】
売り手市場の社会情勢なので、余程選ばなければ転職は可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態特性上、当直勤務であるが、元の給与が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
毎月の給与、ボーナスは求人の募集要項の通り出る。 他の口コミに記載のあるように、設備員に応募したが警備員職を勧められるような、希望と異なる配...続きを読む(全916文字)

【良い点】
元請けの立場で仕事ができる。設備の修繕工事等で、ビルマネジメント会社とテナントの間に立ち、発注・受注の両面で設備の更新に携わることができる。
...続きを読む(全694文字)

【良い点】
良い上司になったら面倒を見てくれて、良くしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本ベースなので変な上司もいる。運が悪...続きを読む(全102文字)

【良い点】
忙しくないので妥当な給与だと納得感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅い、残業代は基本支給がある。当直がある現場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職を仄めかしたら、すぐに手続きを進められた。辞めさせたかったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を少なくし、契...続きを読む(全101文字)

【良い点】
勤務する場所によるが、契約先が土日休みであれば、同様に休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約先が商業施設だった場合は夜間作...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い現場に転勤になったら、今までのルールは関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性がないので、区別よりも公平性があったら良い...続きを読む(全81文字)