京急サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
・設備管理部門について。単に労働と休日が線引きされているという意味においては、最低限のバランスは保たれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全1027文字)

【良い点】
・各種資格の取得時に一時金、及び毎月の資格手当が支給される。
また受験費用は原則、何度受験しても合格するまで会社負担である。
【気になること...続きを読む(全747文字)

【良い点】
毎月の給与、ボーナスは求人の募集要項の通り出る。

他の口コミに記載のあるように、設備員に応募したが警備員職を勧められるような、希望と異なる...続きを読む(全916文字)

【良い点】
元請けの立場で仕事ができる。設備の修繕工事等で、ビルマネジメント会社とテナントの間に立ち、発注・受注の両面で設備の更新に携わることができる。...続きを読む(全694文字)

【良い点】
福利厚生としてはグループ内で使用できるポイントをもらえたと思う。今はわからないが
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は使用でき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い上司になったら面倒を見てくれて、良くしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本ベースなので変な上司もいる。運が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
忙しくないので妥当な給与だと納得感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅い、残業代は基本支給がある。当直がある現...続きを読む(全99文字)

【良い点】
勤務する場所によるが、契約先が土日休みであれば、同様に休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約先が商業施設だった場合は夜間...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い現場に転勤になったら、今までのルールは関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性がないので、区別よりも公平性があったら良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
設備の知識が増える。オーナー様へ提案できる中長期計画などの提案が出るようなポジションになったら面白いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司次第だと思うが、無理に引き留められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という精神をすり減らして働くのに対して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ライフワークバランスが整って無さすぎる
土日祝日も出勤だから休みがない
残業代も出ないけど上司が残ってると帰りずらいからサービス残業が多い
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いい人が多い。
ただし、自分を上手く売り込む必要はある。
大手なので集客力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
...続きを読む(全513文字)

【良い点】
海外からの研究員を対象にした宿舎の運営なので、様々な方のお世話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションがかなり無駄...続きを読む(全222文字)

【良い点】
退職する際は、店舗移動や他部書での提案があり、引き止める体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績が良くても、成果を上...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社食無料。1日に何食でも食べれる。月に一度特別メニューが出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル職であるため、シフト制。部...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については一定ルーティンワークになる。2-3年働いたら、それ以上学べることはあまりなく、ステップアップした方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は給与の低さ。せめて手当て等が充実していればよかったが、何もないため子供2人を養えない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自己都合であれば対応は早くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から業務量が多く、覚えるのに苦労します。
私は続けられるビ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が他の上場企業に比べて少ない
有休が取れない、振替休日を推奨される
遅刻したら役員...続きを読む(全92文字)