京急サービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の怠慢による人手不足なのか
労働力に対する待遇の低さも相まって
人手不足が常態化して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場にはコメツキバッタの様に
おべんちゃらや太鼓持ちに徹し、
出世欲からか、人員的に無...続きを読む(全138文字)

【良い点】
様々な資格などにチャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、分野の囚われなく資格を
取得する事が吉。それを怠ると
先々...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界内では比較的マトモな方なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドライフ的な年齢層が働くには
良いかもしれないが、働き盛り且...続きを読む(全125文字)

【良い点】
世間一般的な福利厚生内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
京急ネームバリューとしての価値意外
特に目を見張るものは無いと思われる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社からの紹介により一次面接をクリアし2次面接は配属予定の営業所にて、シフト残業を労働条件に組込んだうえで...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年前の座席表が残っていたので、たまたま見てしまったが正社員（少数）以外の契約社員は全員入れ替わってる。
業界未経...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメンテの範囲では無いと感じる仕事を受託し、そちらをまともに対応できないので、本来の設備管理が追い付かず。てんて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やりがいとかは特になく毎日同じ日々が続いていく
慣れれば楽なので向いて人には最高の職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応資格の講習とかは会社でやっているが過去問を出してくるだけなので自分でやった方がいい
試験代と講習代は会社が負担してくれるが落ちた時にプレッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みすごいとりやすくて有給も使い放題で人がいれば休めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人数不足であまりにも人がいないと有給取る...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に評価もされないのでやる気がない人には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど伸びないし少ない残業がないところ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得には、力を入れていて会社から取得費用が出る。
マナー研修や新規採用研修もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じような...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、年齢制限あり。住宅補助があれば給与の低さも納得できるのに。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現場では設備管理のノウハウを1からまなべるので、初心者でも勤務しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、ベテラン層が退職し、技...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年に一度昇給あり。賞与は業績次第だが、毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。資格手当も削減され、管理職になると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の課長職も増えて、女性のキャリア形成に取り組んでいる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
鉄道系なので安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足により、一人あたりの勤務量は多め。出来ないことは委託する風潮あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞めるくらいなら部署異動を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職から管理部門や営業職に異動させられ、移動元には補充もな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上から目線の会社。現場の設備員はほぼ全員高卒で同じ高校から多く入社している。新卒採用重視で外様を除外する傾...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場によっては時間が有るので、その合間に資格の勉強などが出来るため自分のスキルアップはしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やはり親会社が電鉄と言う事もあり、安定性は高い。
どこのグループ系列もだが、仕事を優先的に受注できるので安定した経営が出来ていると感じる。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今までは、資格手当など無く一時金のみで、限られたものしか支払われないため、モチベーションが最低だったが、2019年から資格手当、一時金の両方を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業については働いた分だけしっかりと払われるので安心できる。
深夜増務や休日増務もしっかりと払われるので、そこは良いと思った。
また、2019...続きを読む(全228文字)

【良い点】
親会社からの仕事があるので、安定性は高い。親会社も何だかんだ面倒見がいいと感じる。
また、公共施設の仕事の受注も積極的に行なっている。
【気に...続きを読む(全181文字)