京急サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の怠慢による人手不足なのか
労働力に対する待遇の低さも相まって
人手不足が常態化して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場にはコメツキバッタの様に
おべんちゃらや太鼓持ちに徹し、
出世欲からか、人員的に無...続きを読む(全138文字)

【良い点】
様々な資格などにチャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、分野の囚われなく資格を
取得する事が吉。それを怠ると
先々...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界内では比較的マトモな方なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドライフ的な年齢層が働くには
良いかもしれないが、働き盛り且...続きを読む(全125文字)

【良い点】
世間一般的な福利厚生内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
京急ネームバリューとしての価値意外
特に目を見張るものは無いと思われる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社からの紹介により一次面接をクリアし2次面接は配属予定の営業所にて、シフト残業を労働条件に組込んだうえで...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメンテの範囲では無いと感じる仕事を受託し、そちらをまともに対応できないので、本来の設備管理が追い付かず。てんて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特に評価もされないのでやる気がない人には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど伸びないし少ない残業がないところ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みすごいとりやすくて有給も使い放題で人がいれば休めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人数不足であまりにも人がいないと有給取る...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一応資格の講習とかは会社でやっているが過去問を出してくるだけなので自分でやった方がいい
試験代と講習代は会社が負担してくれるが落ちた時にプレッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
成果主義なため青天井で歩合はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の振り分けは所長の采配なため、平等とまではいかず、役職者に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割と玉突き人事みたいなものが多いので、「これじゃない」みたいな仕事を割り振られる事もごくごく稀に見受けられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
知人に誘われて入社。ビジネスモデルやベンチャー精神が自分に合うところが良いと思った。入社前とのギャップという意味では、ベンチャー的ではあるもの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
服装自由、ネイル自由、あまり厳しいルールがない点は今の時代に合っているのかと思います。ただ、職場での常識の範囲を逸脱しないよう各自の判断に任さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メンバーの人間関係等は特段問題なく、小さいお店なので協力しながら行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。あまり思...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他社と比較して経験できる業務の幅や部署が広く、様々な業務を経験してビジネススキルを高めていきたいと思い入社しました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は知名度が高く、営業として接客機会がとても多く、成長の機会が創出しやすいとの事前情報であった。
しかし、一年...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人が良いといった点、ホスピタリティを大切にされている企業とのことで他社とは違った不動産会社のイメージがあったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社前インターンとして、売り出し現場での手伝いやポスティングをおこなわせてもらい、採用担当者や先輩方もいい人ばかりで長く続けられそうだと感じま...続きを読む(全238文字)

【良い点】
お部屋紹介が楽しそうだと思い入社しました。新築の物件を見るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業のためノルマ...続きを読む(全119文字)