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京急サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京急サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京急サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京急サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京急サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

京急サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京急サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

京急サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い現場に転勤になったら、今までのルールは関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性がないので、区別よりも公平性があったら良...続きを読む(全81文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年前の座席表が残っていたので、たまたま見てしまったが正社員(少数)以外の契約社員は全員入れ替わってる。
業界未...続きを読む(全209文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 警備・守衛 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はそれほど難しくなく、未経験から始めれる。平日に休みがあるので休日であれば混雑しているようなレジャー施設なども空いていて快適に過ごせ...続きを読む(全181文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ビル施設管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビル管理業界の中では中堅クラスの会社。
やはりこの業界は現場が全てなので、激務で1日中動きっぱなしの現場があれば、日常の点検終えてゆっくり退...続きを読む(全120文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりどこの企業もそうだと思いますが、トップダウンの組織は成りたちますが、直属の上司がその上の上司を批判しているようだと柔軟に社員は動かないと思うところ...続きを読む(全165文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ビル施設管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定や手に職をお考えであればオススメ。しかし、人と接したり、頑張れば頑張った分だけの評価が欲しい人には不向き。年配の方が多く、年功序列で昔の風習が変わら...続きを読む(全167文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京急サービスの 他のカテゴリの口コミ

京急サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・設備管理部門について。単に労働と休日が線引きされているという意味においては、最低限のバランスは保たれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全1027文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・各種資格の取得時に一時金、及び毎月の資格手当が支給される。
また受験費用は原則、何度受験しても合格するまで会社負担である。
【気になること...続きを読む(全747文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り手市場の社会情勢なので、余程選ばなければ転職は可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態特性上、当直勤務であるが、元の給与...続きを読む(全242文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与、ボーナスは求人の募集要項の通り出る。

他の口コミに記載のあるように、設備員に応募したが警備員職を勧められるような、希望と異なる...続きを読む(全916文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請けの立場で仕事ができる。設備の修繕工事等で、ビルマネジメント会社とテナントの間に立ち、発注・受注の両面で設備の更新に携わることができる。...続きを読む(全694文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を仄めかしたら、すぐに手続きを進められた。辞めさせたかったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を少なくし、...続きを読む(全101文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としてはグループ内で使用できるポイントをもらえたと思う。今はわからないが
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は使用でき...続きを読む(全106文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくないので妥当な給与だと納得感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅い、残業代は基本支給がある。当直がある現...続きを読む(全99文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司になったら面倒を見てくれて、良くしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本ベースなので変な上司もいる。運が...続きを読む(全102文字)

京急サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務する場所によるが、契約先が土日休みであれば、同様に休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約先が商業施設だった場合は夜間...続きを読む(全95文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の部分。年2回で4カ月分程度と聞いていたが、実際は年2回2か月分程度。契約数の成果が一番表れるところだが、そ...続きを読む(全90文字)

大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしどんどん事業展開を広げていくという話だったが、入社してから4年でかなり縮小。店舗は20店舗くらい閉店...続きを読む(全82文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に、来店されるお客様が多かったです。単身、ファミリーの方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自社管理物件のみ、...続きを読む(全130文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。

...続きを読む(全163文字)

株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかに落ち着いて、安定して仕事ができると思って入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約後は施工管理に引継ぎと聞いていたが、そん...続きを読む(全83文字)

株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社エイミックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キーエンスのAIを導入していたり自動化を進めているのでロボットが作業をしてくれたりするので作業効率があがって残業も減りました。続きを読む(全69文字)

株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産企業がブラックが多い中、忙しくはあるが、繁忙期以外は割とワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の管理の仕事は一通り覚えられるので同業であれば他社でも通じる人材になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システム...続きを読む(全174文字)

京急サービスの 会社情報

基本データ
会社名 京急サービス株式会社
フリガナ ケイキュウサービス
設立日 1971年2月
資本金 2億円
従業員数 1,264人
決算月 3月
代表者 小林要司
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
電話番号 045-840-2601
URL https://www.keikyu-service.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217350

京急サービスの 選考対策

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