オーイズミの評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

社内の雰囲気はとてもよかったのですが、将来へのことを考えるととても不安になり、
また自分の力も出し切れない、出せない、技術レベルの低下につながる気がして...続きを読む(全202文字)

開発では、まず女性を見かけることはありません。営業のアシスタントをして事務的な仕事をする女性は多いです。また本社勤務ですと、事務職も多く女性社員も多いです...続きを読む(全154文字)

開発に感してです。自分から進んでアピールして仕事をもらっていくことにより、より多くの仕事をすることができます。ですので、積極的に働けばどんどん仕事を覚えら...続きを読む(全154文字)

開発。
生え抜き組は、年功序列により昇進して給与があがります。仕事の評価により給与があがることは、珍しいです。
ですので長く続けることにより、役職につ...続きを読む(全163文字)

自分のやりたいことと違い為に退職した。会社自体はグループ会社があり安定しているが、本筋の遊技機周辺機器事業はそうでもない。今後はメガソーラーの事業にも手を...続きを読む(全170文字)

社員同士はスロット好きサークルのような感覚で、
とてもフレンドリーな会社でした。
基本的にはスロットを毎日打つような社員が多数でした。
その反面、着々...続きを読む(全169文字)

女性の開発者は皆無といっていいかもしれません。
自分がいた頃は同じ部署にはいませんでした。
男ばかりの部署だったのでいづらいのかもしれず、長く続かない環...続きを読む(全176文字)

常に限られた規則の中で新規アイデアを生み出す現場、自分のアイデアを具現化する環境は他社に比べ比較的とおりやすいのかもしれません。
ただ社内的評価や社員意...続きを読む(全205文字)

社員の使い捨てが多い会社です。
基本的にはイエスマンか数字の残せる人間しか生き残ることはでいないでしょう。
在職中は無駄とまでは言わないが、それに近い...続きを読む(全171文字)

ワンマン経営、ヴィジョンの無さ、勤務体制の適当さ、残業手当無し。
高い離職率。業界特有の場当たり的な業務内容。
本来のものづくりが好きな方には向かない...続きを読む(全172文字)

社員の使い捨てが多い会社です。
基本的にはイエスマンかつ数字の残せる人間しか生き抜くことはできないでしょう。
在職期間中は無駄とは言いませんが限りなく...続きを読む(全174文字)

設計のみならず、現場メンテナンスも兼務するため、顧客先(ホール)と直接やり取りができる。その結果、様々な要望に直接触れることができるし、顧客の喜ばれる姿を...続きを読む(全184文字)

説明会の内容はほとんど嘘であると言っても良いでしょう。
又、役員列席での面接でも平気で嘘を織り混ぜて来ます。
基本的に同族経営企業ですので、適度に経営...続きを読む(全174文字)

とりあえず結果がどうあれ給与や待遇にほとんど変化はありません。(ボーナスがちょこっと変わるくらい)
営業に関しては自分の裁量な部分がかなり大きいので、担...続きを読む(全165文字)

成長性・将来性に関しては、かなり厳しいものがあると言わざるを得ません。
同業他社に価格競争・新製品開発の両面で大きく水を開けられている為、質の劣る製品を...続きを読む(全169文字)

完全週休2日制です。祝日がある週は土曜日出社です。
また長期休暇(G.Wや夏季休暇など)があった場合は、2週連続で土曜日出社です。
労働時間は基本残業...続きを読む(全156文字)

この当時は、新札が発行されて特需があったため、ボーナスは良かったです。
ただし、このあとのボーナスは散々だったらしいです。(同期に1ヶ月くらいと聞きまし...続きを読む(全164文字)

四季報などをみれば業績は常に業績が下降しているのがわかります。
これは、コインサンドや計数機などの主力製品が売れなくなったためです。
現在はパチスロに...続きを読む(全178文字)

本当にスロットが好きで自分のアイデアを商品化したい、
と熱意のある人には、実現化するのに敷居の低い会社だと思います。
新人であってもベテランであっても...続きを読む(全150文字)

部署にもよると思いますが、基本しっかりとした教育体制と
いうものはほとんどないと思います。
先輩の手伝いや自分の意志で徐々に仕事を覚えていき、
かつ...続きを読む(全195文字)

ほとんどの会社も同じだと思いますが、
開発スケジュールに基づいて動いているので
部署にもよると思いますが、
定時で上がれないことが多いかもしれません...続きを読む(全175文字)

良い意味でも悪い意味でも放任主義。やりたい人はどんどんがんばれば良い。やらせてはくれる。指示待ちのタイプだと成長もできないし、結果も残せない。指示待ちタイ...続きを読む(全163文字)

期待してはならない。自分で考えて行動すること。基本的なこともほとんど教育なされない。一部上場企業だが、中身は中小企業の教育制度。スキルアップは期待せずに、...続きを読む(全164文字)

新しいことに挑戦する姿勢がある企業風土がある。一部上場企業とは言え、オーナー企業。事業意欲が高いワンマン社長がいる。設備機器を中心にパチスロ機、パチンコ機...続きを読む(全165文字)