オーイズミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がなくなり、経過措置等もなかったため残業なく仕事を済ませている方たちは丸損でした。評価制度も特筆する点は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内の風通しは良いので、自ら行動、発言ができる人間は部署の垣根を越えて経営陣にも直接自己アピールできる。良い意味では評価対象として認識されやす...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
ボーナスは年2回出るには出るが何かしらに理由を付けて低く設定される。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大卒入社ですが、基本給は大卒平均程度で不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部隊でもホールに納品した量産品のト...続きを読む(全195文字)

【良い点】
例え売り上げが無くても0.8 - 1.0の範囲内で賞与がでる。
残業は見なし残業が基本となっており、承認された場合は固定で残業代が入る。
時間...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給制度はあるが、税金の上がる率の方が高く、昇給している実感はない。中途で入ると、初めから給料は高めだが、そ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収についてはいい点が見当たりません。どれだけ仕事をしても、またサボっても安月給の為モチベーションが高いのは部長や役員だけですね。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若い人もある程度自由な裁量が与えられるのでスキルの向上が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金面に関しては夢も希望...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎回出たが、特に営業職においては実績重視であった。他部門の一般社員の賞与が1か月程度、営業職は売り上げが悪い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
すぐに、業務を任せてもらえるため、即戦力となれる人材は重宝されると思います。自分の手掛けた製品が商品化されやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

どこの企業もそうなのかもしれませんが、総支給額に交通費が含まれてしまっていて、実際にはもらっている額は交通費を引いたもの。
営業のため残業代がつかないこと...続きを読む(全246文字)

給料は激安です。本当です。自分は女の子なのかなと思っちゃいます。
未婚率の高さ、結婚していても子供がいる方の少なさ、子供の数の少なさ、共働きの多さ、これ...続きを読む(全162文字)

給与は平均的な金額だと思われる。賞与は実力主義で成績をあげれば当然給料はあがる。昇進は自己主張でうえにあがれる。評価などは完全実力主義なのでやる気さえあれ...続きを読む(全155文字)

東証一部上場企業?そんなのただの飾りです。上場企業だから安定性があるというのは間違いです。業界自体が低迷していてこの会社も業績不振が続いています。この先こ...続きを読む(全356文字)

年収は400万円以下でした。ボーナスも雀の涙程度です。
結局これが転職のきっかけとなりました。
昇給昇進は年功序列。キャリアパスもありません。
評価...続きを読む(全158文字)

完全週休2日制
賞与年2回
平均労働時間12時間
残業手当なし
飲食業のなかでは比較的待遇よい方です。
有給はほぼ消化できません。シフト制ですが...続きを読む(全161文字)

新卒からのほとんどがボーナス制、中途の人は年俸制と選べたそうです。
ボーナスは多くは望めませんがそれなりにでました。
特需でもない限り、個人査定などに...続きを読む(全154文字)

開発。
生え抜き組は、年功序列により昇進して給与があがります。仕事の評価により給与があがることは、珍しいです。
ですので長く続けることにより、役職につ...続きを読む(全163文字)

社員の使い捨てが多い会社です。
基本的にはイエスマンか数字の残せる人間しか生き残ることはでいないでしょう。
在職中は無駄とまでは言わないが、それに近い...続きを読む(全171文字)

社員の使い捨てが多い会社です。
基本的にはイエスマンかつ数字の残せる人間しか生き抜くことはできないでしょう。
在職期間中は無駄とは言いませんが限りなく...続きを読む(全174文字)

この当時は、新札が発行されて特需があったため、ボーナスは良かったです。
ただし、このあとのボーナスは散々だったらしいです。(同期に1ヶ月くらいと聞きまし...続きを読む(全164文字)