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株式会社オーイズミ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーイズミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーイズミのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーイズミで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーイズミの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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オーイズミの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オーイズミの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社オーイズミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司はとても面倒見がよく、相談にはちゃんと向き合ってもらえます。閑散期であれば業務中に勉強の時間をとってもOKです。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をこと細くに教わることがなかったので、必然的に失敗から自分で学び、考え行動する力が付きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業携帯と比べて組織がしっかりしていないため、ある程度自分の裁量で仕事を進められる点は良い点かもしれない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に新人は雑用係として扱われ、しっかりとした業務に携われるのが半年から一年経過してからじゃないと業務に携われ...続きを読む(全175文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に教育システムはないが、1年目くらいは特にノルマや責任ある仕事はまかせられないのでじっくり時間をかけて勉強することが出来る。面倒見のい...続きを読む(全158文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    自分はたまたま良い上司の方に仕事を教えて貰ったので不満はありませんが、他の人は仕事は見て覚えろという感じで苦戦しているようです。
    【気になる...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発に関しては比較的自由な環境で、自分のやる気次第では様々な業務に携われます。また残業や休日出勤もあまり無く、どちらかというとホワイトな仕事...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    スキルアップ・キャリア開発はありません。教育体制は整っていません。ろくな資料を渡さないくせに、自分で勉強しろ、わからないことがあったら聞け、だいたいこん...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は皆無です。上司も参考になる人は多くはいません。
    その代わり、任せられる仕事の範囲は広いので自分で勉強しながらスキルアップするには良い環境だと...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

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    研修などでは、責任感が非常に大事で明るく挨拶できれば大丈夫だと思います。身に着けたスキルは、接客業全般に役に立つと思います。礼儀などでは社会人としての一...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    入社後、工場研修・現場研修にて製品知識を身に付けます。
    具体的には工場で製造ラインに入り、製品の組み立て・製品の設置現場での立ち会いです。
    但し、細か...続きを読む(全345文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    教育体制などありません。入社すると研修という名の機械製造工場に配属されます。そこで製品についてえるわけでもなく毎日ネジをしめたり箱詰め作業をしたり。何も...続きを読む(全335文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    人と関わるので、自然と笑顔が身につく。就職活動でもとても役にたちました。また、たくさんお客様と話す機会もある。会社帰りの役員さんとかの話は、働く上で大切...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    開発に感してです。自分から進んでアピールして仕事をもらっていくことにより、より多くの仕事をすることができます。ですので、積極的に働けばどんどん仕事を覚え...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 非正社員

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    部署にもよると思いますが、基本しっかりとした教育体制と
    いうものはほとんどないと思います。
    先輩の手伝いや自分の意志で徐々に仕事を覚えていき、
    か...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

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    期待してはならない。自分で考えて行動すること。基本的なこともほとんど教育なされない。一部上場企業だが、中身は中小企業の教育制度。スキルアップは期待せずに...続きを読む(全164文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い店長に当たれば、公休日はしっかり確保してくれる。もっとも、それが当たり前ではあるのだが。人間関係が良好なものとなれば、それなりに日々の業...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によってですが自分がいた場所ではワインの数が想像以上にたくさんあり様々な勉強ができた。
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    面接して...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなお客様を相手にする分自分のサービスを試行錯誤できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本店からの指示をそのまま義務にしてい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時期など店長に相談にのって頂けました。また、今後についてや有給についてもいろいろアドバイス頂けました。
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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の希望休はとれるので最低限自分の予定も入れやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝で休める日が少ないので友人や家族と...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外食大手で給与はいいです。確定拠出年金の制度や地域手当などもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司との相性次第で評価...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    おー泉フーズの魅力は、地域に根ざした高品質な食品づくりと、お客様の声を第一に考えた商品開発姿勢にあります。特に地元・泉地域の新鮮な素材を生か...続きを読む(全465文字)

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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証一部上場企業。コロナ禍でも給与は出たとのこと。店にもよるが、自分が在籍している店舗の社員は皆いい人で、そう言った意味では働きやすい。もち...続きを読む(全497文字)

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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よほどの繁忙期でもなければ有給は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の人に仕事が集中しがちなので、不平等に感じるひ...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーイズミの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業がなくなり、経過措置等もなかったため残業なく仕事を済ませている方たちは丸損でした。評価制度も特筆する点...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
    合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩次第のところがある
    進級制...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はたくさんあらのでその点はとても良いが、普通の社会人ならわかって当たり前の知識を学ぶ研修が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    エヌエイチサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本アドバンスロール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業としての基礎は学ぶことができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧日立系の会社のため日立の社風や人事制度が残っている。
    ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社技研製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ○スキルアップ
    奨励資格が総務系のものだけなため、スキルアップ目的の資格取得(教材込み)は実費です。
    ○キャリア...続きを読む(全221文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術部の新入社員向けに、社内の教育制度があるものの、あまり機能していない。入社後の1年程度はそれらの研修にほぼ全...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シュトルツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は時間をかけて丁寧にしてもらえます。未経験でも全く問題なく、入社して仕事を覚えて行けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    オーイズミの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーイズミ
    フリガナ オーイズミ
    設立日 1974年7月
    資本金 10億690万円
    従業員数 418人
    売上高 201億1300万円
    決算月 3月
    代表者 大泉 秀治
    本社所在地 〒243-0018 神奈川県厚木市中町2丁目7番10号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 524万円
    電話番号 046-297-2111
    URL https://oizumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138015

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