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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や上司はとても面倒見がよく、相談にはちゃんと向き合ってもらえます。閑散期であれば業務中に勉強の時間をとってもOKです。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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株式会社オーイズミ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーイズミのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーイズミで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
先輩や上司はとても面倒見がよく、相談にはちゃんと向き合ってもらえます。閑散期であれば業務中に勉強の時間をとってもOKです。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事をこと細くに教わることがなかったので、必然的に失敗から自分で学び、考え行動する力が付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
他の企業携帯と比べて組織がしっかりしていないため、ある程度自分の裁量で仕事を進められる点は良い点かもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人は雑用係として扱われ、しっかりとした業務に携われるのが半年から一年経過してからじゃないと業務に携われ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に教育システムはないが、1年目くらいは特にノルマや責任ある仕事はまかせられないのでじっくり時間をかけて勉強することが出来る。面倒見のい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分はたまたま良い上司の方に仕事を教えて貰ったので不満はありませんが、他の人は仕事は見て覚えろという感じで苦戦しているようです。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開発に関しては比較的自由な環境で、自分のやる気次第では様々な業務に携われます。また残業や休日出勤もあまり無く、どちらかというとホワイトな仕事...続きを読む(全229文字)
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スキルアップ・キャリア開発はありません。教育体制は整っていません。ろくな資料を渡さないくせに、自分で勉強しろ、わからないことがあったら聞け、だいたいこん...続きを読む(全223文字)
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研修制度は皆無です。上司も参考になる人は多くはいません。
その代わり、任せられる仕事の範囲は広いので自分で勉強しながらスキルアップするには良い環境だと...続きを読む(全181文字)
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研修などでは、責任感が非常に大事で明るく挨拶できれば大丈夫だと思います。身に着けたスキルは、接客業全般に役に立つと思います。礼儀などでは社会人としての一...続きを読む(全163文字)
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入社後、工場研修・現場研修にて製品知識を身に付けます。
具体的には工場で製造ラインに入り、製品の組み立て・製品の設置現場での立ち会いです。
但し、細か...続きを読む(全345文字)
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教育体制などありません。入社すると研修という名の機械製造工場に配属されます。そこで製品についてえるわけでもなく毎日ネジをしめたり箱詰め作業をしたり。何も...続きを読む(全335文字)
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人と関わるので、自然と笑顔が身につく。就職活動でもとても役にたちました。また、たくさんお客様と話す機会もある。会社帰りの役員さんとかの話は、働く上で大切...続きを読む(全152文字)
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開発に感してです。自分から進んでアピールして仕事をもらっていくことにより、より多くの仕事をすることができます。ですので、積極的に働けばどんどん仕事を覚え...続きを読む(全154文字)
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部署にもよると思いますが、基本しっかりとした教育体制と
いうものはほとんどないと思います。
先輩の手伝いや自分の意志で徐々に仕事を覚えていき、
か...続きを読む(全195文字)
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期待してはならない。自分で考えて行動すること。基本的なこともほとんど教育なされない。一部上場企業だが、中身は中小企業の教育制度。スキルアップは期待せずに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い店長に当たれば、公休日はしっかり確保してくれる。もっとも、それが当たり前ではあるのだが。人間関係が良好なものとなれば、それなりに日々の業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗によってですが自分がいた場所ではワインの数が想像以上にたくさんあり様々な勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接して...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いろいろなお客様を相手にする分自分のサービスを試行錯誤できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店からの指示をそのまま義務にしてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職時期など店長に相談にのって頂けました。また、今後についてや有給についてもいろいろアドバイス頂けました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の希望休はとれるので最低限自分の予定も入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝で休める日が少ないので友人や家族と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外食大手で給与はいいです。確定拠出年金の制度や地域手当などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との相性次第で評価...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
おー泉フーズの魅力は、地域に根ざした高品質な食品づくりと、お客様の声を第一に考えた商品開発姿勢にあります。特に地元・泉地域の新鮮な素材を生か...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
東証一部上場企業。コロナ禍でも給与は出たとのこと。店にもよるが、自分が在籍している店舗の社員は皆いい人で、そう言った意味では働きやすい。もち...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
よほどの繁忙期でもなければ有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しがちなので、不平等に感じるひ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がなくなり、経過措置等もなかったため残業なく仕事を済ませている方たちは丸損でした。評価制度も特筆する点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社オーイズミ |
|---|---|
| フリガナ | オーイズミ |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 10億690万円 |
| 従業員数 | 418人 |
| 売上高 | 201億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大泉 秀治 |
| 本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町2丁目7番10号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 046-297-2111 |
| URL | https://oizumi.co.jp/ |
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