この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の自主学習を行う部署あり。
性格があえば、うまく活用できるでしょう。
上に気に入られれば、能力が無くても、昇格できる。
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三櫻工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三櫻工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三櫻工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員同士の自主学習を行う部署あり。
性格があえば、うまく活用できるでしょう。
上に気に入られれば、能力が無くても、昇格できる。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
好きなセミナーが参加させていただきますので非常に良い
交通費、手当、駐車料金など支払いがある。
やりたいことがあれば、やらしてくれる。
関連部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップが推奨されており、社内では様々な講習会があり、希望者は参加できる。英語、ドイツ語、マイコン、VBA講習など。その他社外で開...続きを読む(全669文字)
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単発での研修等はあったが、思い付きのような感じで、体系だった研修制度はなかったと記憶しています。また受けた研修も実際に役に立ったかと言われると、あまり記憶...続きを読む(全187文字)
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海外に積極的に工場を設けるため、外国人の英語の先生を配置し、終業後に希望者には英語のクラスを設けていました。特に技術開発の若手は入社して間もなくデトロイト...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
燃料系の部品のシェア率は高いので
比較的安定した売上はある。
すぐに事業は傾くことはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電動化についていけていない。
自動車の生産台数成長は鈍化している中で、電動化された自動車の生産台数は増加している。...続きを読む(全593文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であるため、明らかにパフォーマンスが劣っている人物に無駄に高い給料を払っているのが現状であり、若い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業自体が固定費削減のためほとんどないため、必然的にライフワークバランスは整うことになる。
また、有給に関しても事前に申請を行えば問題なく取得...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材は明らかに低調であり今後も回復の見込みは皆無である。
新規事業開拓の見込みやプロダクトアウトできるような...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
組合に入っているので割引や、社食などは
有難かった。
割引等はかなり豊富で100種類以上あったので
個人的にはかなり助かった。
ただ使用して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
有給などは取りやすい印象。
ただ、業務過多になっていると取っている人もいない印象だが人によるとは思う。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のやりたい業務があれば
手を挙げれば会社の業務の範囲内でやらせてくれた。
社内seの業務内であれば上司は自分のやりたい業務に対して適切な対...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お局様が多い、本当に上場してるのかと思うこともあった!結局、会社の大きさとか関係ないと思う!自分をきっちり作れば大丈夫だとおもう!
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働組合があり、春闘などもやっているので、水準レベルはあると思うが、正直高水準であるとは言えないと思う。ただ知っている限りはサービス残業などは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 三櫻工業株式会社 |
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設立日 | 1939年4月 |
資本金 | 34億8100万円 |
従業員数 | 7,726人 |
売上高 | 1376億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹田玄哉 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 03-6879-2622 |
URL | https://www.sanoh.com/ja/ |
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