この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業自体が固定費削減のためほとんどないため、必然的にライフワークバランスは整うことになる。
また、有給に関しても事前に申請を行えば問題なく取得...続きを読む(全324文字)
三櫻工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三櫻工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三櫻工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業自体が固定費削減のためほとんどないため、必然的にライフワークバランスは整うことになる。
また、有給に関しても事前に申請を行えば問題なく取得...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
有給などは取りやすい印象。
ただ、業務過多になっていると取っている人もいない印象だが人によるとは思う。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
工場と関係ない間接系の社員は、比較的早く帰れているのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤者は土日休みだが、工場が24時間稼働し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は部署にもよるが、少ない方だと思う。休みもきっちり取れ、取れない場合も必ず代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ開発部門内においても、かたや毎日定時上がりのグループと、かたや毎日2,3時間の残業をしているグループというよう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内でワークライフバランスを推進する部門ができた
日々の業務を分析して無駄な作業をなくす、コミュニケーションを活発にすることで残業をなくし、定...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上場企業で、安定していると思ったため。
企業規模としては比較的大規模のため、
福利厚生や、事業の強さが会社の安定につながっていると思ったから。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
燃料系の部品のシェア率は高いので
比較的安定した売上はある。
すぐに事業は傾くことはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電動化についていけていない。
自動車の生産台数成長は鈍化している中で、電動化された自動車の生産台数は増加している。...続きを読む(全593文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であるため、明らかにパフォーマンスが劣っている人物に無駄に高い給料を払っているのが現状であり、若い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材は明らかに低調であり今後も回復の見込みは皆無である。
新規事業開拓の見込みやプロダクトアウトできるような...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
組合に入っているので割引や、社食などは
有難かった。
割引等はかなり豊富で100種類以上あったので
個人的にはかなり助かった。
ただ使用して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分のやりたい業務があれば
手を挙げれば会社の業務の範囲内でやらせてくれた。
社内seの業務内であれば上司は自分のやりたい業務に対して適切な対...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お局様が多い、本当に上場してるのかと思うこともあった!結局、会社の大きさとか関係ないと思う!自分をきっちり作れば大丈夫だとおもう!
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働組合があり、春闘などもやっているので、水準レベルはあると思うが、正直高水準であるとは言えないと思う。ただ知っている限りはサービス残業などは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
地方にあるため、比較的穏やかな社員が多かったように思う。ときたま中途入社でめちゃめちゃハイスペックな人が入ってきたりしていた。管理職については...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業には上限が有ります。上限に行かないにしても上司から早く帰る様に促される事が多々あります。また年休に関しては、皆カットゼロ(年間付与日数を全...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
間接部門はフレックスタイム制なので、同じ月の中であれば残業調整が可能である。リモートワークは一部の部署(主に間接部門)では自由に選択することが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当レベルでは良いと感じる。担当にもよるが土日は基本的には休み、有給も自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの急な提出...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。年間720時間ギリギリまで残業する。パソコンのログオン管理がされているが、パソコンを切ってから図...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが突発の休みが多く、その仕事をいる人でまかなって日々の仕事をこなすこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるが残業はだいたい40時間未満なので、さくっと仕事を終わらせたらすぐに帰れていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化しやすい雰囲気です。
忙しくなければ土日が休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は毎日2時間以上の残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
就労規則は守られていると思う。
急な休みでも取りやすい。
夏休み、年末、ゴールデンウィークの長い長期休暇、
ほぼ完全二日制なのでゆっくり休める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。技術系の場所はフレックス制度が機能しており、出社時間を遅くしたり予定に合わせて早帰りも出来...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
設計は一部の部署を除いて、休日出勤もなく有給も取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の残業時間は平均して30時間...続きを読む(全142文字)
会社名 | 三櫻工業株式会社 |
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設立日 | 1939年4月 |
資本金 | 34億8100万円 |
従業員数 | 7,915人 |
売上高 | 1568億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹田玄哉 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6879-2622 |
URL | https://www.sanoh.com/ja/ |
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