ＵＤトラックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度はあるが、部門毎に細分化された教育制度までは構築されていない。各部門任せになってしまっている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの見込みはありません。
検定制度があり合格すれば給料が上がるシステムですが、自分の時...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ロールによって、研修が充実していた。グローバルな会社なので、研修が海外だったときもある。そのケースは大変だと思った。続きを読む(全64文字)

【良い点】
がんばりはまあまあ評価してもらえる。年一回カスタマーセンター長との面談があり、そこで今年の給与が決まるといった感じ
頑張っていない社員は給料が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時期では社員の研修制度などは特に充実していた記憶はないです。
新入社員研修...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新人教育に熱心で毎月本社で研修があった。
他にも先輩から丁寧に教えて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が休日にあるのが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全31文字)

誰にでもできる単純作業なのでスキルはそこまでいりません。
上を目指したいなら仕事のスキル云々よりも、上司に気に入られることが大事、これはどの業界でも言える...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制に関しましては教えれる人間がいない為特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しましては教えれる人間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後すぐに仕事を任せてもらえる。新人の業務量は他のメーカーの非ではない。１年続ければ、優秀なビジネスパーソンになれるし、良い企業からオファー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特段ない。とにかく自由にやれる点です。
試乗とかは非常に楽しくありがたい。
実体験を伝えれます。サーキットコース走れます。生の声をユーザーに伝...続きを読む(全182文字)

【良い点】
圧倒的に若手が少ない業界なので、今ならばやる気と能力があれば年功序列ではない会社組織のため、拠点内でより高いポジションを目指しやすいかもしれま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の方は英会話の講義などがあったと思います。他部署への移動など要望することは出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全204文字)

【良い点】
英語研修を無料でうけれる。トイックスコア上昇を目指したコースや、会話上達を目指したコースと、もう一種類くらいあった。あと、大型一種の免許も業務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても、あるとはいえない。ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありまくる。例えば開発プロジェクト進行を司るプロジェクトマネージャー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グローバルな研修機会が用意されており、研修参加の為に年に数回、欧州へ出張する機会がある。グループの同じ業務担当責任者が15名ほど招集され、グル...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ディーラーならではの技術を取得できる。まあまあ、福利厚生はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるが、先輩しか行...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的に研修を行っているが、参加できるかどうかは支店長次第になる。
資格の習得には補助が出るものもあり、検査員の資格を取れば一時金として10万...続きを読む(全206文字)

【良い点】
日系と欧州系の両方を体験できる。語学をふんだんに使いたい方にはいい機会がたくさん得られると思う。ただし、所属する部署に因るところが大きいため、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ディーラーでは珍しい土日休み。隔週だが、フリー休という有休とは別にいつでも休める制度がある。
私は現場で整備をしていたのですが、必要な備品はす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グローバルな環境、ワークライフバランスの充実などは文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではポジションを上げるには社内公募制...続きを読む(全220文字)

【良い点】
開発系社員はフランスに数年単位で派遣され現地の技術者と一緒に開発を進めるなどグローバルに経験を積む方が多数います。生産技術社員もインドに行って...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はまだ外資系のやり方に慣れていないので必然と部下もついていけてない
研修等の数を増やしてボルボの経営方針を理...続きを読む(全195文字)