東洋電装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内講習など学べる環境が増えつつあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習など受けに行く余裕がない部門などは、生きやす...続きを読む(全94文字)

【良い点】
開発部の機構設計者に向けた開発ツール教育は、かなり実践的かつ内容が濃いため秀逸なものであった。
ツール実技と座学のハイブリッド教育で社内のエ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
研修制度は充実しているが、教育プログラムは限られており、体系的なキャリア開発支援は不十分だと感じています。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にフォローアップ体制はしっかりしている。
設計未経験でも全然大丈夫と言われたが、歴史ある企業な為
上司によ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと感じた、業務に追われて教育どころではないというのも現状続きを読む(全59文字)

【良い点】
TOEICの受験費用の補助など英語力向上に向けた取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、はずれの部...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業務上必要な知識に関しては、OJTなどで学んでいく環境がある。講習などもそれなりに揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中途で入社したが、スキルアップできるようなレベルの会社では無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくレベルが低い。スイッチ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育体制としては、基本的にはＯＪＴ教育となり、面倒見の良い先輩社員のもとにつくことができれば成長が見込める。成長意欲があり、自分から積極的に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望すれば、外部講習などを受講出来ます。
通信教育の補助が多少出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがほぼ無いに等し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
英語力UPに力を入れている。海外短期留学制度や、外部講師による社内セミナーも開催されていて、TOEIC受講費用も免除。TOEICスコアと昇格...続きを読む(全164文字)

【良い点】
初めは仕事を選ばずこなしていけば、オール新規製品担当になることができ、スキルアップに繋がると思います。評価部門に在籍してましたが、多種多様の...続きを読む(全275文字)

人材育成・研修は最近になって制度ができましたが、社員の士気は高まっていません。また、外部研修会に参加することに非常にネゲティブな上司の反応があります。海...続きを読む(全166文字)

品質などの教育は充実していると思うが、開発部隊のスキルアップ研修はあまり行なっていない。
ただし、基本的に上司は責任を持ち信頼を置ける方々が大半である...続きを読む(全240文字)

仕事を通じ自社工場を持ち合わせているので製品の企画から開発・製造に至るまでを
グローバルに体感できる。
比較的堅い方が多いため、仕事を進めるあたり根...続きを読む(全276文字)

年に2回通信教育を行っており、合格した人には
講習金の半分を会社が負担してくれます。
通信教育を受けた社員は賞与の査定がUP
すると嘘をついて受け...続きを読む(全172文字)

スキルアップするための研修は数年に一度しかやりません。また、業務の即戦力になる様な
専門的な研修もやりません。業務を通して身に着けるしか方法は有りませ...続きを読む(全282文字)

製造業なので、以前は工場実習がありました。
現場の人達と仲良くなれるので非常に有効なものでした。
特に開発関係の人間には役に立ったはずです。
しか...続きを読む(全320文字)