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【良い点】
社内講習など学べる環境が増えつつあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習など受けに行く余裕がない部門などは、生きやす...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋電装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電装株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋電装株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋電装の 社員・元社員による会社の評価
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東洋電装の 学生による会社の評価
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3.0
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3.0
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- 女性の働きやすさ
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東洋電装の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
開発部の機構設計者に向けた開発ツール教育は、かなり実践的かつ内容が濃いため秀逸なものであった。
ツール実技と座学のハイブリッド教育で社内のエ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているが、教育プログラムは限られており、体系的なキャリア開発支援は不十分だと感じています。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にフォローアップ体制はしっかりしている。
設計未経験でも全然大丈夫と言われたが、歴史ある企業な為
上司によ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと感じた、業務に追われて教育どころではないというのも現状続きを読む(全59文字)
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【良い点】
TOEICの受験費用の補助など英語力向上に向けた取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、はずれの部...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務上必要な知識に関しては、OJTなどで学んでいく環境がある。講習などもそれなりに揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途で入社したが、スキルアップできるようなレベルの会社では無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくレベルが低い。スイッチ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育体制としては、基本的にはＯＪＴ教育となり、面倒見の良い先輩社員のもとにつくことができれば成長が見込める。成長意欲があり、自分から積極的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望すれば、外部講習などを受講出来ます。
通信教育の補助が多少出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがほぼ無いに等し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語力UPに力を入れている。海外短期留学制度や、外部講師による社内セミナーも開催されていて、TOEIC受講費用も免除。TOEICスコアと昇格...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
初めは仕事を選ばずこなしていけば、オール新規製品担当になることができ、スキルアップに繋がると思います。評価部門に在籍してましたが、多種多様の...続きを読む(全275文字)
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人材育成・研修は最近になって制度ができましたが、社員の士気は高まっていません。また、外部研修会に参加することに非常にネゲティブな上司の反応があります。海...続きを読む(全166文字)
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品質などの教育は充実していると思うが、開発部隊のスキルアップ研修はあまり行なっていない。
ただし、基本的に上司は責任を持ち信頼を置ける方々が大半である...続きを読む(全240文字)
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仕事を通じ自社工場を持ち合わせているので製品の企画から開発・製造に至るまでを
グローバルに体感できる。
比較的堅い方が多いため、仕事を進めるあたり根...続きを読む(全276文字)
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年に2回通信教育を行っており、合格した人には
講習金の半分を会社が負担してくれます。
通信教育を受けた社員は賞与の査定がUP
すると嘘をついて受け...続きを読む(全172文字)
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スキルアップするための研修は数年に一度しかやりません。また、業務の即戦力になる様な
専門的な研修もやりません。業務を通して身に着けるしか方法は有りませ...続きを読む(全282文字)
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製造業なので、以前は工場実習がありました。
現場の人達と仲良くなれるので非常に有効なものでした。
特に開発関係の人間には役に立ったはずです。
しか...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは映画や旅行などたくさん行く方はメリットがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列から成果主義へシフトしつつあり、結果を出したものに評価できるようになっていくのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取りやすくフレックスも活用できてワークライフバランスがとりやすい。育休もとりやすい雰囲気で、男性社員も他社より取れている印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトに入ってやる場合は他部門との連携で全体が見えるので面白い。コツコツ職人のようにやりたい方はそちらの選択も可能で部署異動も相談に乗...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自動車メーカーが顧客で長年の付き合いがあり合同で行うプロジェクトは新しい製品や価値が提供できるので良いと思います。続きを読む(全63文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育制度などはあり、資格取得時には多少お金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても評価に影響はなかく、モチベーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。キャリアアップ教育等があり、社内ではそれを基準に評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種講座に参加する機会が設けられている。活用は基本的に従業員各自の自主性に任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はまったくなかった。新入職者に対する教育プログラムは全くなく、早く育てて戦力になってもらうと言った...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入遅れにより、実質的に開発部門で担っているのはXin1ユニットの筐体設計や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねれば色んな資格を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする事はまず無く、教育体制はほぼ無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
この業界でしか通用しない為特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
資格手当も出ないので積極的に資格を取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社内的には色々な研修があるようです。
・PCスキルは業務上必要なため、現場叩き上げで鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋電装の 会社情報
| 会社名 | 東洋電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウデンソウ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 5億9600万円 |
| 従業員数 | 1,039人 |
| 売上高 | 369億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小出潔 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号 |
| URL | https://www.toyo-denso.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1300888
