この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張り次第では、正社員になれるかもしれない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式なのは仕方ないが、無駄な会議、移動が多...続きを読む(全190文字)
株式会社三菱電機ライフネットワーク 報酬UP
株式会社三菱電機ライフネットワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張り次第では、正社員になれるかもしれない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式なのは仕方ないが、無駄な会議、移動が多...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で難しい資格が無くても始められる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の待遇経験が悪い意味で参考にならない。
例(自腹で交...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やはり三菱電機の子会社ということもあり、福利厚生はかなり充実してます。家賃補助は原則8割負担して頂ける為、2割負担になりかなり助かります。8年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり、客先は家電量販店になる為、当社の製品がより多く販売されて目標の予算が達成された時が、一番達成感があるのではないかなと思います。また、家...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員のうち女性の占める割合は5パーセントほど。過去は女性の営業はあまりいなかったが、女性目線での販売が必要という事で近年増加してきている。基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
採用された時の住所から通勤に二時間以上かかるのであれば、10年間という制限付きではあるが家賃の8割が補助される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門によってくるところが大きい。理解のある上司であれば長期休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした組織体制の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
突発的な案件や対応作業等がない限りは、基本的には暦通り休むことができる。また上長から休日に電話がかかってくるといったこともない。
残業代は全額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全国規模の会社なので地方だと高い方だと思います。大都市圏では見落としするか。
一定の年齢になると受けられる資格試験に通ると比較的大きく改善さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはコミュニケーション能力が全てです。
どんなことが出来るかどうかよりも、相手の懐に入り込める人の方が数字が上がります。
社内的にはノル...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
一人一人に与えられる業務量や裁量が大きいため、進んでみずから行動する人には力を遺憾なく発揮できる会社である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日出勤になる月には、自分で好きに休みを決めることができるフレックス制なので、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れ、復帰後の時短勤務も可能。戻るポジションは用意されていると思います。無理が生じれば、直接上長に相談出来る環境はあります。実際...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員は当時三ヶ月程の研修があり、ビジネスマナーから各工場を回り、商品知識や社会人としてのスキルを学ぶ場があった。中途社員に関しては研修等は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・長期休みは取りやすい社風。営業所にもよるが盆、正月、GWは安定して取れる(担当先でイレギュラーがなければの話)
・自宅から通えない者は手厚い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の企画したイベントで
成功したときにとてもやりがいを感じる
販売員同士が仲良くなる
また福利厚生もとてもよい
とくに住宅手当は会社が
8...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ブランド力のある品物を扱いますので、極端に数字で困る事はないと思います。
でも、他社と違い、単に安く数を稼ぐ性格の品物が少ない為、説明や提案の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
親会社の三菱電機の経営が安定しているので、子会社としても安定してる安心感から、自信を持って仕事がしやすい環境にある。困ったときには回りの方に相...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当は8万まで8割会社が負担してくれる(実家から通えない者に限る)為、給料は少ないがそれなりに良い所に住むことができる。8万を超えた場合で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り場提案やアドバイスが功を奏して売上となった時にやりがいをかんじるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場を提案することなど現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チーム制なので責任が分散されている様にも感じるが、基本的に数字に関しては主担当者が責任を負わされている。個人的に詰められることは少ないので気楽...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分次第。評価がチーム評価の為どれだけ個人で数字をあげてもチームの数字がよくなければ賞与に影響しない体制の為、割り切って仕事を終わらせれば、早...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
家賃手当てなどは他社に比べて福利厚生はしっかりしていると思う。40歳までは持ち家でなくても家賃補助がある。また保養所やスポーツクラブなどの割引...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
チーム別営業となるのでチームの雰囲気が良いところであれば、お互い切磋琢磨できると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
社長...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
歴史のある会社らしく、みんなゆったりまったりしている。とても雰囲気の良い会社です。
仕事としては縦割りが多く、横の連携に関しては能動的に動...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社三菱電機ライフネットワーク |
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フリガナ | ミツビシデンキライフネットワーク |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 755人 |
売上高 | 1079億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上原幸雄 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
電話番号 | 044-280-8111 |
URL | https://www.mellife.co.jp/ln/ |
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