三菱電機ライフネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕事とプライベートのバランスをとりシフトの自由が効くのでプライベートを立てやすい、時間通りに終わるので残業がない、強制もされない。
仕事がい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い給料を得たいから
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していても当日欠勤する人と差別化されないので頑張ってもあまり意味がないなあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コロナ禍の時にもサポートが手厚くさすが三菱と思った。普段の給料は野菜がいざとなると強いのが特徴だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事としては特に楽しくない
電話なのでストレスも溜まる
【気になること・改善したほうがいい点】
単調とわかっている仕事なので特に気になることはない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地により給料面で差が発生することを告げられず働き始めた後に費用対効果の話を持ち出され解雇理由にされる、評価さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
実績で給料面に反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
売上による評価はあるものの　費用対効果を盾に圧力　削減を訴えてくるのでメンタ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覇権社員で有給休暇の管理は派遣会社による　有休申請しても貰えない　退社時に請求するも短縮を申し出られまともに貰えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係は派遣先によるので会社自体は問題なし　会社内での人間関係は良好　長期間勤務すると一般社員間では助け合いが発生
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分の都合で休めるので派遣としては問題なし　販売のため土日祝日を避けると比較的申請は出来るが　連休は難しい　子供が居る家庭では家庭の行事に参...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自社商品の研修会は頻繁にある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など目指すべきもどなどが、ほぼないため資格の取得に関しては厳しい現...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が少ない環境のため、女性に優しい。怒られることも基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性が上に上がっていき、役職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休も期待通り取得でき、時短義務も子供が4年生になるまだ知ったか可能でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、ブランドの特性もあり穏やかで優しい人が多い。店長の雰囲気で決まると思うが、上下関係があまりなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
セクハラ等はなさそうです(女性が少ないjのでわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにモラハラ、パワハラまがいなことは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別関係なく昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がどの程度リスペクトしているかどうかで、社内的なやりやすさが変わってくると思う続きを読む(全78文字)