三菱電機ライフネットワークのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
土日出勤になる月には、自分で好きに休みを決めることができるフレックス制なので、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休はしっかり取れ、復帰後の時短勤務も可能。戻るポジションは用意されていると思います。無理が生じれば、直接上長に相談出来る環境はあります。実際...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員は当時三ヶ月程の研修があり、ビジネスマナーから各工場を回り、商品知識や社会人としてのスキルを学ぶ場があった。中途社員に関しては研修等は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社の三菱電機の経営が安定しているので、子会社としても安定してる安心感から、自信を持って仕事がしやすい環境にある。困ったときには回りの方に相...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅手当は8万まで8割会社が負担してくれる（実家から通えない者に限る）為、給料は少ないがそれなりに良い所に住むことができる。8万を超えた場合で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チーム制なので責任が分散されている様にも感じるが、基本的に数字に関しては主担当者が責任を負わされている。個人的に詰められることは少ないので気楽...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自分次第。評価がチーム評価の為どれだけ個人で数字をあげてもチームの数字がよくなければ賞与に影響しない体制の為、割り切って仕事を終わらせれば、早...続きを読む(全219文字)

【良い点】
家賃手当てなどは他社に比べて福利厚生はしっかりしていると思う。40歳までは持ち家でなくても家賃補助がある。また保養所やスポーツクラブなどの割引...続きを読む(全141文字)

【良い点】
チーム別営業となるのでチームの雰囲気が良いところであれば、お互い切磋琢磨できると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
社長...続きを読む(全167文字)

仕事は大手量販店・販売店へのルートセールス。営業ノルマはそんなに厳しくなかった。残業は月平均30～40時間。夏・冬の繁忙期はもっと多い。有休等の休暇はそれ...続きを読む(全150文字)

休暇制度について、私が在職していた時にはゴールデンウィーク等に有給休暇を付加して連続休暇がとれるので、地方出身者等が利用して実家に戻られたり、地元出身者は...続きを読む(全152文字)

会社の方針も有るのですが、本人の意見ややり方が評価されるので、実績が上がれば、全社的に採用されていくシステムがありやりがいが有る企業である。また、毎シーズ...続きを読む(全170文字)