この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際も周りから応援される温かい環境でした。
自己成長の為にも戻りたい気持ちはないですが、良い人間関係だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
株式会社三菱電機ライフネットワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職する際も周りから応援される温かい環境でした。
自己成長の為にも戻りたい気持ちはないですが、良い人間関係だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(土日)があるので、先の予定が立てづらい状況です。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人あたりは良い
面接の雰囲気も和やかでした
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ですと土日出勤は繁忙期のみで年の半分と言われたが、実際...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層も高いため、日本企業体質が強いです。残業をする=頑張っているという評価になります。また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣の方や事務の方は基本的に定時で帰っている方が多いです。
子供がいる方は部署によりますが時短勤務で働いています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員上がりが多く、仕事にモチベーションがない人が多い。
もちろんきちんと仕事に責任をもっている人もいるが、やる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家電が社販で買えること。
家電について詳しくなれるので、商品購入の時に参考になる。
1時間単位で休暇が取れるので、通院等で少し早く帰りたい日に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男性が多いので、女性というだけで優しくしてもらえる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員からステップアップはできるが、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業ということで、数字をおいかける仕事です。プレッシャーを感じることがあるかもしれませんがやりがいは大きく、目標を大きく上回り、上位に入ること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
母体が三菱電機グループのため基本的な福利厚生は完備されています。三菱自動車の車を安く買えたり、自社製品を安く買うことができます。
社内制度に関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応は土日休みという形式になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店への営業が主な仕事になるため、どうしても土日に販売...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生として家賃が8割補助がつきます。上限はありますが、この補助があることで年収が上乗せされます。
あとは、出張手当などそういった手当関連は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員のうち女性の占める割合は5パーセントほど。過去は女性の営業はあまりいなかったが、女性目線での販売が必要という事で近年増加してきている。基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
採用された時の住所から通勤に二時間以上かかるのであれば、10年間という制限付きではあるが家賃の8割が補助される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門によってくるところが大きい。理解のある上司であれば長期休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした組織体制の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
突発的な案件や対応作業等がない限りは、基本的には暦通り休むことができる。また上長から休日に電話がかかってくるといったこともない。
残業代は全額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全国規模の会社なので地方だと高い方だと思います。大都市圏では見落としするか。
一定の年齢になると受けられる資格試験に通ると比較的大きく改善さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはコミュニケーション能力が全てです。
どんなことが出来るかどうかよりも、相手の懐に入り込める人の方が数字が上がります。
社内的にはノル...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
一人一人に与えられる業務量や裁量が大きいため、進んでみずから行動する人には力を遺憾なく発揮できる会社である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日出勤になる月には、自分で好きに休みを決めることができるフレックス制なので、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れ、復帰後の時短勤務も可能。戻るポジションは用意されていると思います。無理が生じれば、直接上長に相談出来る環境はあります。実際...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員は当時三ヶ月程の研修があり、ビジネスマナーから各工場を回り、商品知識や社会人としてのスキルを学ぶ場があった。中途社員に関しては研修等は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・長期休みは取りやすい社風。営業所にもよるが盆、正月、GWは安定して取れる(担当先でイレギュラーがなければの話)
・自宅から通えない者は手厚い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の企画したイベントで
成功したときにとてもやりがいを感じる
販売員同士が仲良くなる
また福利厚生もとてもよい
とくに住宅手当は会社が
8...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当は8万まで8割会社が負担してくれる(実家から通えない者に限る)為、給料は少ないがそれなりに良い所に住むことができる。8万を超えた場合で...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社三菱電機ライフネットワーク |
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フリガナ | ミツビシデンキライフネットワーク |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 755人 |
売上高 | 1079億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上原幸雄 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
電話番号 | 044-280-8111 |
URL | https://www.mellife.co.jp/ln/ |
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