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株式会社三菱電機ライフネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三菱電機ライフネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱電機ライフネットワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱電機ライフネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ライフネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.5

三菱電機ライフネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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三菱電機ライフネットワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人あたりは良い
面接の雰囲気も和やかでした
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ですと土日出勤は繁忙期のみで年の半分と言われたが、実...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・長期休みは取りやすい社風。営業所にもよるが盆、正月、GWは安定して取れる(担当先でイレギュラーがなければの話)
    ・自宅から通えない者は手厚...続きを読む(全200文字)

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    三菱電機ライフネットワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生として、イズミフードサービスが管理しているフードコート内のショップの商品が50%引きで買えます。
    私が働いていたフードコート内では、ミ...
    続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    これは教えていただく先輩による気がしますが……。時間を取っていただいて、お茶出しお弁当出しのマナーや注意点を細かく教えていただいた。言葉で教え...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    事業としての強みははっきり言ってない。経営的に無理をしていないですがそれは強みには当たらないと考えます。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    初級、中級と講習会が泊まり込みで行われる。(かなり基本的な整備)
    荒い使い方をする職人がおおく壊れて帰ってくる機会も多いので整備したい人は向い...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    全体として安定した企業だと感じました。設備管理や保守業務が中心で、日々のルーティンワークを丁寧にこなす姿勢が求められます。安全管理やコンプライ...
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    三菱電機ライフネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い給料を得たいから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力していても当日欠勤する人と差別化されないので頑張ってもあまり意味がないなあ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスをとりシフトの自由が効くのでプライベートを立てやすい、時間通りに終わるので残業がない、強制もされない。
    仕事がい...続きを読む(全120文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事としては特に楽しくない
    電話なのでストレスも溜まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単調とわかっている仕事なので特に気になることはない続きを読む(全79文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    サポートはとても良いと思う、女性もシフトの自由が効くのでプライベートを立てやすい、時間通りに終わるので残業がない、強制もされない。
    管理職に...続きを読む(全117文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コロナ禍の時にもサポートが手厚くさすが三菱と思った。普段の給料は野菜がいざとなると強いのが特徴だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    覇権社員で有給休暇の管理は派遣会社による 有休申請しても貰えない 退社時に請求するも短縮を申し出られまともに貰えない続きを読む(全78文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人間関係は派遣先によるので会社自体は問題なし 会社内での人間関係は良好 長期間勤務すると一般社員間では助け合いが発生
    【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の都合で休めるので派遣としては問題なし 販売のため土日祝日を避けると比較的申請は出来るが 連休は難しい 子供が居る家庭では家庭の行事に参...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    セクハラ部門が新設されたので働きやすくなった 問題が発生すると正規非正規関係なく対応して貰える点はマシになった続きを読む(全61文字)

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    株式会社三菱電機ライフネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地により給料面で差が発生することを告げられず働き始めた後に費用対効果の話を持ち出され解雇理由にされる、評価さ...続きを読む(全111文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
    別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マルチベンダーという立ち位置でもあるので、色々な選択肢を持って広く貢献することができると考えたので入社しました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社オーム電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス環境がひどく、プレハブレベル。在宅勤務は可能だが、配属されるグループの課長によっては毎日出社がルールとな...続きを読む(全88文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはその人のスキルに応じて段階的にレベルアップできる環境だと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の良い点ではあり...続きを読む(全124文字)

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    富士ゼロックス京都株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループの資本が入っていることもあり、福利厚生は非常に充実しています。住宅手当や家族手当、各種休暇制度が整っており、長く安定して働きたい...続きを読む(全358文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界中の企業のデジタルトランスフォーメーションを支えるITインフラソリューションを提供し、社会や企業の成長に大きく貢献している点に魅力を感じ...続きを読む(全162文字)

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    エイコウ電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    実際に働いてみると、想像していた以上に変化の幅が大きく、
    その分だけ新しい発見や学びが多い環境だと感じました。
    事前に聞いていた内容とは違う...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    東日本メディコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画研修が充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不明点などの質問をしたくても上司、先輩は外出しており聞かない。
    個別...続きを読む(全102文字)

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    三菱電機ライフネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三菱電機ライフネットワーク
    フリガナ ミツビシデンキライフネットワーク
    設立日 1992年4月
    資本金 28億円
    従業員数 755人
    売上高 959億4400万円
    決算月 3月
    代表者 上原幸雄
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
    電話番号 044-280-8111
    URL https://www.mellife.co.jp/ln/
    NOKIZAL ID: 1410100

    三菱電機ライフネットワークの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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