この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な制度は一通り揃っているが、福利厚生はほぼないと言っても良い。資格取得支援制度はあるが、事業内容に関連する資格のみ。続きを読む(全67文字)
株式会社スーパーリージョナル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的な制度は一通り揃っているが、福利厚生はほぼないと言っても良い。資格取得支援制度はあるが、事業内容に関連する資格のみ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方が多い部署もあり、女性も働きやすいと思う。時短勤務を利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が存...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自らの裁量で仕事を進められるので、休みが非常に取りやすかった。体調管理にも気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルは存在せず、全てOJTで学んでいく。専門知識が必要な商材のため、自らが現場に赴き自分で勉強することが重要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手が多く、人柄の良い人が多いため雰囲気が良い。業務以外のことでも相談しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が次々と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
顧客は大手メーカーが多いため内部事情を知ることができ、勉強になる。新規開拓というよりも既存顧客の深耕営業がメインとなるため、テレアポ等の必要が...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のシェアを拡大させることができていない現状、今後の大きな展望は見込めないと思う。新規事業の立ち上げの可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に悪質なことをされる方はいなかったです。
悪い人ではなかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、部...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ほとんどの部署での残業は少なく、ライフワークバランスは整えやすい環境と感じました。
営業職もノルマがなかったため残業時間は少なかったのではない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与が多い点はとても魅力的です。
仕事内容を考えると妥当な給与だとは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与水準がかな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
過去には女性の管理職もいたようです。
工事部隊は男性しかいませんが、営業や事務などは男女問わず同じような仕事をこなしていました。
育児休暇や出...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
月末や、独身寮への入寮シーズンを迎える4月などに業務量がピークを迎える繁忙期があるが、それ以外の期間は残業もなく定時で帰ることができ、自分の時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮等に特化したインターネット環境の提供というニッチなサービスを提供している。また、すでに導入済みの棟数も多く、お金が入ってくる仕組みづくり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度自由にアポを取り訪問出来る。終業が早く、大体18時には帰れる。
会議が少なく、週一回程度。
無駄な飲み会も少ない。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与はしっかりとでる。毎年しっかりと昇給がある。決して給与が高いという訳ではないが、それなりに給料は頂けると思う。最低限生活基盤は確保でき、充...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社スーパーリージョナル |
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フリガナ | スーパーリージョナル |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 86人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高橋淳一 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-6300-0950 |
URL | https://super-r.jp/ |
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