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株式会社スーパーリージョナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーリージョナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社スーパーリージョナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーリージョナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーリージョナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーリージョナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スーパーリージョナルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

スーパーリージョナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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スーパーリージョナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スーパーリージョナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず上がるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。ポストは埋まっているため、長年在籍しないと給料の上がりは...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価項目の内容は、クリアできるものが多く評価されやすい構造になっているのかなと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身で給与明...続きを読む(全124文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2ヶ月に一度業績手当が分割されて支給されるが良し悪しは人それぞれ。
    新卒として社宅が利用できれば初めは平均より上になるかと感じられる。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が多い点はとても魅力的です。
    仕事内容を考えると妥当な給与だとは感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の給与水準がか...続きを読む(全200文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にマイナス評価を受けるようなことをしなければ、毎年昇給があります。
    夏冬のまとまった賞与がない代わりに、2ヶ月に1度手当が加算される為、人...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度昇給のタイミングがあることになっているが、実際にはなかなか昇給しないし、してもわずか。賞与も必ず減額され...続きを読む(全242文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自由にアポを取り訪問出来る。終業が早く、大体18時には帰れる。
    会議が少なく、週一回程度。
    無駄な飲み会も少ない。

    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はしっかりとでる。毎年しっかりと昇給がある。決して給与が高いという訳ではないが、それなりに給料は頂けると思う。最低限生活基盤は確保でき、...続きを読む(全182文字)

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    スーパーリージョナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主事業で、インターネット開設事業をしているが、そちらに関しては売上は落ちてはいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての事業で、...続きを読む(全127文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によりけり。他のチームの方もしている方としていない方で別れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場管理で、多くなっても少し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、適当な現場にア...続きを読む(全159文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客は大手メーカーが多いため内部事情を知ることができ、勉強になる。新規開拓というよりも既存顧客の深耕営業がメインとなるため、テレアポ等の必要...続きを読む(全146文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多く、人柄の良い人が多いため雰囲気が良い。業務以外のことでも相談しやすい空気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が次々...続きを読む(全111文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方が多い部署もあり、女性も働きやすいと思う。時短勤務を利用している社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自らの裁量で仕事を進められるので、休みが非常に取りやすかった。体調管理にも気を遣ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育マニュアルは存在せず、全てOJTで学んでいく。専門知識が必要な商材のため、自らが現場に赴き自分で勉強すること...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な制度は一通り揃っているが、福利厚生はほぼないと言っても良い。資格取得支援制度はあるが、事業内容に関連する資格のみ。続きを読む(全67文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    黙っていても平均よりは高い給料をもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    黙っていても給料をもらえる。評価制度は壮大なものをグループ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
    正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義。成果次第で明確に収入は伸ばせる。単発で手取り50万くらいなら短期的な努力だけでなんとかなる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    しっかり役職が上がればその分給料も上がっていきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はやることが多く増え過ぎて、給料が見合ってな...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社USEN ICT Solutionsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    昇給は微々たるもの。個人の数字が良くても所属チームの数字が悪いと給料に反映されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に比率も低く...続きを読む(全124文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収や昇格については、他のコールセンターに比べかなり良いと思う。スキルアップに応じた収入アップも、入社後、1年以内に見込める。
    【気になるこ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこの残業ででそこそこな給料をもらいたい人にとってはいい環境なのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を適切にもらっ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は基本ボーナスないが、景気が良かった時に一度だけ特別ボーナスをもらった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、SVは契約社...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので、特に評価される事はなかったです。その時は派遣社員から有期社員になれないと聞いていました。続きを読む(全60文字)

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    スーパーリージョナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スーパーリージョナル
    フリガナ スーパーリージョナル
    設立日 2001年5月
    資本金 1億円
    従業員数 86人
    決算月 8月
    代表者 高橋淳一
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
    電話番号 03-6300-0950
    URL https://super-r.jp/
    スーパーリージョナルは2001年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は86人です。
    NOKIZAL ID: 1369195

    スーパーリージョナルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。