スーパーリージョナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルは存在せず、全てOJTで学んでいく。専門知識が必要な商材のため、自らが現場に赴き自分で勉強することが重要。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のシェアを拡大させることができていない現状、今後の大きな展望は見込めないと思う。新規事業の立ち上げの可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
顧客は大手メーカーが多いため内部事情を知ることができ、勉強になる。新規開拓というよりも既存顧客の深耕営業がメインとなるため、テレアポ等の必要が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若手が多く、人柄の良い人が多いため雰囲気が良い。業務以外のことでも相談しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が次々と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が多い部署もあり、女性も働きやすいと思う。時短勤務を利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が存...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自らの裁量で仕事を進められるので、休みが非常に取りやすかった。体調管理にも気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
期待していたとおり穏やか社風だったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊張感がない社員もいたので上長にはしっかり引き締...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職種にもよりますが、繁忙期を除くと皆さん結構残業のない日もあったんではないでしょうか。残業は全体的に少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得の補助は対象となる資格が多く、希望があれば業務と連動していれば追加される場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上長の方がよくヒアリングしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってモチベーションにばらつきがあるような気がしますので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売り上げによる給料反映はいいが毎月変動のためプレッシャーもある
アルバイトにしては稼げるところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プレミアムフライデーで3時間分働かなくても時給がでる。社食もいただける。有給もとりやすいような気がします続きを読む(全58文字)

【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)

【良い点】
副業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。
基本給が高いわけでもないのに福利厚生が乏しい。家賃補助がないのが致命...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は特に表立って良いものはなかったです
普通に各種の社会保険に入れるくらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです続きを読む(全78文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特段際立った福利厚生はないように感じましたが、社内自販機やマッサージチェアがあったのは良かったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
複利厚生は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はいろいろあるが、現実的には忙しい人ほど利用できないという矛盾もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
転勤は３年から５年に１回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)