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株式会社スーパーリージョナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーリージョナルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーリージョナルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーリージョナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーリージョナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スーパーリージョナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スーパーリージョナルの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は大手メーカーが多いため内部事情を知ることができ、勉強になる。新規開拓というよりも既存顧客の深耕営業がメインとなるため、テレアポ等の必要...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長の方がよくヒアリングしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によってモチベーションにばらつきがあるような気がしますの...続きを読む(全101文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スーパーリージョナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    健康診断においては女性の有料オプションを会社が負担してつけてくれる。
    事業所のビルにてコロナ感染者が生じた場合は速やかに個人のメールに連絡が届...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    性別関係なく、やりがいのある仕事ができますし、評価もしてもらえます。
    自分が知らない事も先輩や上司に相談出来て、
    身についてくるので、スキルア...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    有給、リフレッシュ休暇は取りやすいです。しかし、店舗によってシフトのルールに差があるみたいです。
    土日は2日程度であれば休めます。
    土日は繁忙...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    新卒に関してはかなりしっかり教育をしているし(平均3か月~6か月程度)、キャリアカウンセリングについても上司との面談時に設定して今後の方向性な...
    続きを読む(全188文字)

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    スーパーリージョナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主事業で、インターネット開設事業をしているが、そちらに関しては売上は落ちてはいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての事業で、...続きを読む(全127文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年必ず上がるのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ない。ポストは埋まっているため、長年在籍しないと給料の上がりは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によりけり。他のチームの方もしている方としていない方で別れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場管理で、多くなっても少し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、適当な現場にア...続きを読む(全159文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自らの裁量で仕事を進められるので、休みが非常に取りやすかった。体調管理にも気を遣ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力商品のシェアを拡大させることができていない現状、今後の大きな展望は見込めないと思う。新規事業の立ち上げの可能...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多く、人柄の良い人が多いため雰囲気が良い。業務以外のことでも相談しやすい空気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が次々...続きを読む(全111文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育マニュアルは存在せず、全てOJTで学んでいく。専門知識が必要な商材のため、自らが現場に赴き自分で勉強すること...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な制度は一通り揃っているが、福利厚生はほぼないと言っても良い。資格取得支援制度はあるが、事業内容に関連する資格のみ。続きを読む(全67文字)

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    IT・通信(通信)の仕事のやりがいの口コミ

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートを削っても平気だと感じるほどにやりがいを感じて仕事をしている人が結構います。そういった熱量で仕事をしたい人には向いていると思いま...続きを読む(全173文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業であれば入社して数年で、会社の代表として顧客のフロントに立つことができる。NTTの名刺があれば会ってくれないことはないので、能力があれば...続きを読む(全203文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    通信インフラという社会基盤を支えている実感が日々の業務の中で得られる点は、エンジニアとして大きなやりがいだと感じていました。数千万規模のユー...続きを読む(全568文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    影響力は大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンドユーザーのことを考えられないのに、考えている気になっているところが厳しい。お客...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実績がダイレクトに歩合に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業会社であること。客質が悪いのと、成果主義にはしりすぎてグレー...続きを読む(全115文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦しようという意思をちゃんとくみ取り裁量を持って取り組める。

    もちろんなんの考えなしではなく、プロダクトとしてある程度のリターンが見込め...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラストワンマイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたいと思ったらある程度やりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様ファーストみたいなことを言う裏側では、完全に数字ファ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード、温度感、楽しいと自ら洗脳する力が備わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メリハリがあるのがいい故、忙しい時は先が真っ暗に...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗DXだったり、新規事業などに参画できると面白い。ただし英語力が必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な内示がでて全く違う場所...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    スーパーリージョナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スーパーリージョナル
    フリガナ スーパーリージョナル
    設立日 2001年5月
    資本金 1億円
    従業員数 86人
    決算月 8月
    代表者 高橋淳一
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
    電話番号 03-6300-0950
    URL https://super-r.jp/
    NOKIZAL ID: 1369195

    スーパーリージョナルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。