この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助は対象となる資格が多く、希望があれば業務と連動していれば追加される場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全131文字)
株式会社スーパーリージョナル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格取得の補助は対象となる資格が多く、希望があれば業務と連動していれば追加される場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
eラーニングや外部研修期間は希望すればいつでも使えます。会員制のサービスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の規程...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
期待していたとおり穏やか社風だったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊張感がない社員もいたので上長にはしっかり引き締...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、繁忙期を除くと皆さん結構残業のない日もあったんではないでしょうか。残業は全体的に少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上長の方がよくヒアリングしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってモチベーションにばらつきがあるような気がしますので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価項目の内容は、クリアできるものが多く評価されやすい構造になっているのかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で給与明細...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育に関して与えられる時間は、結構確保してくれる。研修費用や書籍購入などのバックアップはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどない。時間が確保しやすい。休みを取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務「非」推奨の会社のため、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
通る通らないは別として意見交換はしやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門を伸ばしていきたいという割に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職理由は、やはり給与面でしょうか。ベースアップするものの上がり幅はとても少ないです。将来を考えると他の企業に転職したらどの程度変わるのだろう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまり、残業は、少ない環境なので、ワークライフバランスはとりやすいのではないでしょうか。仕事終わりの予定も立てやすい環境かと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員のみなさんは、とても中が良く和気あいあいと仕事をしている印象でした。とても若い人がおおく活気があります。サークル活動みたいな、集まりもあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収と役職に期待ができない為独身を貫く訳でなければ30手前までに経験を積んで転職をする考えが出てきてしまう。
その辺りの手当も期待できずその改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
2ヶ月に一度業績手当が分割されて支給されるが良し悪しは人それぞれ。
新卒として社宅が利用できれば初めは平均より上になるかと感じられる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身の努力と案件の運次第で自身のスキル、キャリアアップが望める所
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、キャリアアップが案件次第なと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に悪質なことをされる方はいなかったです。
悪い人ではなかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、部...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ほとんどの部署での残業は少なく、ライフワークバランスは整えやすい環境と感じました。
営業職もノルマがなかったため残業時間は少なかったのではない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与が多い点はとても魅力的です。
仕事内容を考えると妥当な給与だとは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与水準がかな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
過去には女性の管理職もいたようです。
工事部隊は男性しかいませんが、営業や事務などは男女問わず同じような仕事をこなしていました。
育児休暇や出...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
月末や、独身寮への入寮シーズンを迎える4月などに業務量がピークを迎える繁忙期があるが、それ以外の期間は残業もなく定時で帰ることができ、自分の時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮等に特化したインターネット環境の提供というニッチなサービスを提供している。また、すでに導入済みの棟数も多く、お金が入ってくる仕組みづくり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にマイナス評価を受けるようなことをしなければ、毎年昇給があります。
夏冬のまとまった賞与がない代わりに、2ヶ月に1度手当が加算される為、人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一年を通して比較的、残業は少なくその日の業務状況によっては、会社を早く上がれることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給のタイミングがあることになっているが、実際にはなかなか昇給しないし、してもわずか。賞与も必ず減額されて...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ある程度自由にアポを取り訪問出来る。終業が早く、大体18時には帰れる。
会議が少なく、週一回程度。
無駄な飲み会も少ない。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社スーパーリージョナル |
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フリガナ | スーパーリージョナル |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 86人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高橋淳一 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-6300-0950 |
URL | https://super-r.jp/ |
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